人力资源-永康人才-招聘人才

　　3 月 16 日，由中国第一 HR 学习平台——环球人力智库举办的「2018 中国人力资源趋势峰会」于上海召开，来自各行各业重量级企业的 HR 高管、人力资源管理专家齐聚一堂，从人才引进、管理、培训、激励体系等多个层面探讨了技术入侵对人力资源管理领域带来的冲击，展望未来行业发展趋势。...

人力资源 · 2025-03-18 13:39

新加坡移民EP申请生存法则：如何在COMPASS评分时代突围？‌

案例1‌：一位月薪9000新元的AI工程师，因所在中资企业中国籍EP占比30%（企业多元性得0分），总分仅30分被拒；申请人唯有将自身技能嵌入国家发展优先级，在薪资、企业、行业的三角矩阵中找到最优解，方能在…...

人力资源 · 2025-03-07 21:35

合肥大力推进量子科技产业，2025年公开招聘新鲜血液！

合肥市量子科技（合肥）产业研究院采用第三方劳务派遣公司的方式与录用人员签署劳动合同，后期将被派遣至研究院岗位工作。研究院将对所有应聘者进行资格审查，若不符合招聘条件或所提供的信息不真实、不完整，将取消其…...

人力资源 · 2025-03-07 21:34

兰州银行新任行长刘敏的使命与挑战！

在其过去的职业生涯中，刘敏积累了丰富的管理经验，曾在工商银行的多个关键岗位上工作，包括平凉分行的行长职务，这使得他对区域经济和金融业务有着深刻的理解。据悉，新的副行长团队由李涛、韩佳峻和盛柏涵组成，他们在金…...

人力资源 · 2025-03-07 21:34

BOSS直聘实地核验揭秘，教你如何识别招聘骗局

万变不离其宗，要害正在于警惕。正在求职历程中，逢到任何分比方乎常规的状况，咱们都必须保持高度警惕。譬喻，有些雇用方可能会通过站外联络求职者，诱导他们下载不明App，大概支与没必要要的加盟费、培训费等。那些止为都可能存正在风险，须要求职者郑重对待。另外，BOSS曲聘安宁核心近期公布了一批虚假雇用的典型...

人力资源 · 2025-03-06 17:29

名猎人力资源管理(云南)有限公司【二建吧】

名猎人力资源管理(云..名猎人力资源管理(云南)有限公司，是一家黑中介，谈协议的时候什么都好说，合同签了，快一个月了又反悔，人都找不到了，大家一定要注意，别上当了，这个是一家黑中介、黑老板！大家一定要注意，别上当了！大家一定...

人力资源 · 2025-03-06 11:53

五大真实案例！BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱

招聘主播，没想到干了几多个月想离职发现要补交培训用度；招聘销售助理，一进面试公司就发现大堂是培训区，还坐满了盯盘的现货买卖员；突然支到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接……雇用骗局魔术百出，求职者该如何避坑？10月30日，BOSS曲聘安宁核心公布了一批虚假雇用典型案...

人力资源 · 2025-03-06 11:51

三部门发布求职招聘十个典型陷阱防范提示

央广网北京6月12日音讯据人社部官网音讯，为协助宽广求职者有效识别骗局，进步风险防备意识和自我护卫才华，人力资源和社会保障部、地方网信办、公安部梳理汇总了求职雇用效劳规模四类十个典型陷阱，阐明了其次要特征及做案手法，并供给了典型案例和防备提示，为高校卒业生等求职者安宁高效找到抱负工做提个醉、帮把...

人力资源 · 2025-03-02 15:53

人力资源部绩效考核表免费下载

人力资源部绩效考核表.pdf 38次下载 · 1306次阅读 · 0次有用 · 2020-09-29更新人力资源部绩效考核表,折用于公司或企业内HR(人力资源工做人员)制订或进修理解取绩效考核方案相关的绩效考核类文档参考运用,是制订或理解绩效考核的一个重要的轨范，是人力资...

人力资源 · 2025-02-28 12:55

采购部关键绩效考核指标表

一、项目、效率、成本、质量、客户满意度、供应商管理、团队建设、风险管理1.项目：完成所有采购任务的及时性：以完成采购任务的数量、时间占比作为衡量标准。有效沟通：通过采购过程和结果的反馈信息评估有效沟通的指标，如供应商满意度调查、沟通及时率等。需求确认准确性：通过比较实际采购订…...

人力资源 · 2025-02-28 12:54