所以，小编要在此提醒： 应聘高铁乘务员首先要判断是属于正式工还是劳务派遣（现在派遣也很多，是会委托第三方公司招聘），但有一点值得注意， 不管哪种招聘方式都不会收取任何费用，只要一提钱，各位小姐姐们可要提…...
人力资源 · 2024-12-23 22:44
求职不易，还需警惕大家努力收获Offer的同时也要小心“求职陷阱”避开套路和骗局@找工作的小伙伴快收好这篇1非法职业中介一些未取得人力资源服务许可或者冒用、伪造相关资质的“黑中介”，非法从事职业介绍、工作招聘等中介服务活动，大多无法提供真实、合法的“靠谱”工作机会，常打着介绍工作的幌子，以“轻松拿高...
人力资源 · 2024-12-23 22:44
在现代企业管理中，人力资源管理是一项非常重要的职能，它直接涉及到企业竞争力的核心部分。在这个定义下，人力资源管理指的是通过一系列计划和措施，实现组织内部人力资源的有效利用和开发，以提升组织的整体绩效和竞争优势。一、人力资源管理的定义人力资源管理是指在组织的管理活动中，通过招聘…...
人力资源 · 2024-12-22 03:22
摘要：人效比是指衡量企业人力资源运作效率的综合性指标，通过比较企业销售额与员工人均产值、人均利润等数据，可以全面了解企业人力资源的投入与产出效益。本文详细阐述了人效比的概念、计算方法、影响因素及提升策略，并分析了企业如何通过优化人效比来提高整体竞争力。一、在企业管理中，人力资源是企业最为重要的资…...
人力资源 · 2024-12-22 03:21
一、什么是借势营销？借势营销，顾名思义，是一种借助已有资源或热点的营销策略。在市场营销的领域中，企业或品牌利用各种有利的时机、事件、社会热点或趋势，结合自身的产品或服务特性，迅速制造并把握话题点、市场兴趣点以及购买焦点，以此来迅速扩大其市场知名度和市场份额，即属于借势营销的方式。二、借势营销的特点借...
人力资源 · 2024-12-19 12:30
人力资源管理自考学习课程有哪些？社会飞速发展，面临升职就业等压力，提升自我优势是必不可少的，拥有一个高学历或好文凭是关键，可以让就业的范围更广升职的机会更多。学历是判断个人素质的重要条件之一，企业也重视高学历的员工。下面本小编为大家解答一下关于成人自考相关信息，希望对大家有所帮助!...
人力资源 · 2024-12-18 23:47
为进一步理解盐田区人力资源企业展开情况，夯真企业数据量质。近日，盐田区统计局生长人力资源类企业专项调研，辅佐企业厘清统计报表的填报口径、与数起源，进步数据填报量质。 那次调研次要通过座谈方式取企业卖力人、财务人员停行深刻交流，具体理解公司的运营领域、运营情况、止业前景以及逢到的艰难和问题，现场...
人力资源 · 2024-12-18 03:44
