人力资源-永康人才-招聘人才

在现代企业管理中，人力资源管理是一项非常重要的职能，它直接涉及到企业竞争力的核心部分。在这个定义下，人力资源管理指的是通过一系列计划和措施，实现组织内部人力资源的有效利用和开发，以提升组织的整体绩效和竞争优势。一、人力资源管理的定义人力资源管理是指在组织的管理活动中，通过招聘…...

人力资源 · 2024-12-22 03:22

人效比是什么意思

摘要：人效比是指衡量企业人力资源运作效率的综合性指标，通过比较企业销售额与员工人均产值、人均利润等数据，可以全面了解企业人力资源的投入与产出效益。本文详细阐述了人效比的概念、计算方法、影响因素及提升策略，并分析了企业如何通过优化人效比来提高整体竞争力。一、在企业管理中，人力资源是企业最为重要的资…...

人力资源 · 2024-12-22 03:21

国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所招聘公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2024-12-21 00:49

人社部印发国家级人力资源服务产业园管理办法

近日，人力资源社会保障部印发意见，进一步规范人力资源市场活动，维护公平竞争、规范有序的人力资源市场秩序。...

人力资源 · 2024-12-21 00:49

浪潮集团人力资源专员面试经验

浪潮集团人力资源专员面试经验，共26个真人分享，帮助大家及时了解浪潮集团人力资源专员面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功。...

人力资源 · 2024-12-20 19:33

LINK人力资源专员面试经验

TP-LINK人力资源专员面试经验，共16个真人分享，帮助大家及时了解TP-LINK人力资源专员面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功。...

人力资源 · 2024-12-20 19:32

借势营销是什么意思

一、什么是借势营销？借势营销，顾名思义，是一种借助已有资源或热点的营销策略。在市场营销的领域中，企业或品牌利用各种有利的时机、事件、社会热点或趋势，结合自身的产品或服务特性，迅速制造并把握话题点、市场兴趣点以及购买焦点，以此来迅速扩大其市场知名度和市场份额，即属于借势营销的方式。二、借势营销的特点借...

人力资源 · 2024-12-19 12:30

人力资源管理自考学习课程有哪些？

人力资源管理自考学习课程有哪些？社会飞速发展，面临升职就业等压力，提升自我优势是必不可少的，拥有一个高学历或好文凭是关键，可以让就业的范围更广升职的机会更多。学历是判断个人素质的重要条件之一，企业也重视高学历的员工。下面本小编为大家解答一下关于成人自考相关信息，希望对大家有所帮助!...

人力资源 · 2024-12-18 23:47

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

　　近日，人社部出台《人力资源效劳机构打点规定》（以下简称《规定》），自2023年8月1日起真施。人社部人力资源运动打点司卖力人就《规定》有关问题回覆了记者提问。　　问：请引见《规定》的出台布景和起草历程。　　答：依照党地方、国务院对于删强人力资源市场建立打点工做陈列要求，我部对峙促停行业展开和...

人力资源 · 2024-12-18 22:39

2022年度统计专业技术资格考试报考须知

　　依据《人力资源和社会保障部国家统计局全国统计专业技术资格检验办公室对于2022年度统计专业技术资格检验有关事项的通知》（统考办字〔2022〕1号）和广东省人力资源和社会保障厅《对于广东省人力资源社会保障系统2022年度专业技术人员职业资格检验筹划及有关事项的通知》（粤人社...

人力资源 · 2024-12-18 09:43

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