人力资源-永康人才-招聘人才

外企HR都在考什么证书?这个超加分!

目前，我国企业现阶段的人力资源管理体系与国际先进的人力资源管理理念尚存在较大差距，体现在基础研究不深入、缺乏人才规划措施、内部激励机制不健全等一系列深层次问题，大大影响了企业整体的生产和运营效率。中国国际…...

人力资源 · 2025-01-25 08:35

企业人力资源管理师的报名入口在哪里可以找到？

本文详细介绍了企业人力资源管理师考试的报名入口、流程、地区差异、常见问题及解决方案，以及报名费用和支付方式，帮助考生顺利完成报考。...

人力资源 · 2025-01-24 19:55

取得这些职业资格证书可享受补贴，“职业技能鉴定”官宣来了！

得到那些职业资格证书可享受补贴，“职业技能审定”官宣来了！政务：青岛发布 2020-06-14 13:20 近日，青岛市职业技能审定核心主任姚明芳通过市人力资源和社会保障局官网“正在线问政”栏目，次要就“职业技能审定”主题取网友互动答疑，一起来看！1.证书...

人力资源 · 2025-01-22 20:41

自考报什么专业比较好就业？

自考作为现在热门的继续教育形式，越来越多的人选择自考来提升自身的学历，但是对于初次参加自考的考生来说，不清楚自考过程中的事项，那么自考报什么专业比较好就业？...

人力资源 · 2025-01-22 17:38

国家人力资源管理师考试怎么报名

国家人力资源管理师考试怎么报名人力资源管理师考试报名一般有两种方式。一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去...

人力资源 · 2025-01-20 02:55

做hr需要具备什么能力

做HR需要具备什么能力人力资源管理（HR）是企业成功的关键因素之一，一个优秀的HR不仅需要理解公司文化和组织目标，还需通过高效的人才管理，支持企业的整体战略发展。那么，作为HR需要具备哪些能力呢？下面我们就来探讨一下。一、了解并运用相关理论知识首先，HR需要具备扎实的人力资源管理理论知识，包括但不限...

人力资源 · 2025-01-12 09:27

关键绩效指标（KPI）与流程绩效指标（PPI）的关系

摘要：本文将深入探讨关键绩效指标（KPI）和流程绩效指标（PPI）之间的关系，提供一些优化人力资源绩效管理的实用建议。1.KPI和PPI的定义和区别KPI是关键绩效指标，是用来衡量组织或个人目标实现情况的一种指标体系。通常包括收入、利润、市场份额、客户满意度、员工绩效等方面。PPI是流程绩效指标，是...

人力资源 · 2025-01-08 10:59

2020年度我省人力资源社会保障事业发展统计公报发布！

2020年是“十三五”收官之年、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是安徽发展史上极不平凡的一年。面对世纪罕见的新冠肺炎疫情、经济下行压力加大、特大洪涝灾...

人力资源 · 2025-01-04 19:31

HR管理三要素：组织人才机制

人力资源管理三要素。组织，人才，机制。人力资源管理铁三角，包含组织，人才，和机制。第一部分，我们来看看企业组织。对企业的定义就是获取经济收益的盈利性组织。包含几个关键词。......

人力资源 · 2025-01-04 00:28

私企HR：管理人力资源的关键

摘要：本文将详细介绍私企HR的含义和职责，并探讨私企HR在管理人力资源方面的重要性和作用。通过清晰的序号和详细的内容，帮助读者更好地了解私企HR的职能和意义。1.什么是私企HR1.1HR的定义1.2私企HR的概念1.3私企HR的职责2.私企HR的职责2.1人力资源规划2.1.1预测业务需求2.1.2...

人力资源 · 2024-12-28 20:29