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摘要:本文分析了人力资源的生物性、能动性、资本性、两重性、社会性特点,探讨了这些特点对人力资源管理的重要性。一、生物性人力资源作为一种生物性资源,具有不可替代性和有限性。每个人都是独特的个体,具有自己的经验、技能和个性,因此人力资源的开发和管理需要针对个体进行考虑。这也意味着每个人都是有限的资源,需...
人力资源  ·  2024-09-12 22:57
国家开放大学免试入学的特点,吸引了很多同学咨询报考,那么,国开比较有就业前景的专业有哪些?报名资料有哪些?如果各位也有这个疑惑,接下来就和小编一起来看看吧!...
人力资源  ·  2024-09-06 16:55
2024年4月自学考试备考正在进行中,自考365网校为各位考生整理了2024年4月自考《人力资源开发与管理》的高频考点,正在复习的同学快来查收!...
人力资源  ·  2024-09-06 16:55
人力资源  ·  2024-09-06 11:40
第一章 止业轮廓 1.1 界说 正在2017年6月发布的《黎民经济止业分类》文件中,人力资源效劳止业被界说为供给劳动者就业和职业展开的相关效劳,以及为店主打点和开发人力资源的相关效劳。那些效劳次要蕴含人力资源雇用、职业辅导、人力资源和社会保障事务代办代理、人力资源外包、人力资源打点...
关于核发北京地区2024年度卫生初中级、护士专业技术人员职业资格证书的通知各位考生:根据工作安排,即日起启动北京地区2024年度卫生初中级、护士专业技术人员职业资格证书核发工作。现将有关事项通知如下:...《核发北京地区2024年护士专业技术人员职业资格证书的通知》由中大网校护士资格考试网发布。...
人力资源  ·  2024-09-06 04:10
连年来,中国建筑团体有限公司(以下简称中国建筑)深刻贯彻落真主席总布告对于国有企业变化展开和党的建立重要论述,依照国务院国资委对标世界一流打点提升动做要求,积极对标国内国际良好企业,构建了以价值指数为根原的人力资源打点体系,为企业高量质展开供给刚烈担保。 中国建筑聚焦价值创造,打造“事业共建、...
人力资源  ·  2024-09-05 10:23
或许真正制定过完整人力资源管理战略的HR会知道,其实人力资源管理战略分为三种类型,每一种类型其实针对的方向也有所不同。那么,为了让其他还未关注或者正在关注人力资源管理战略的HR们对这三种类型有更好地理解,今天我们将仔细阐述这三个战略类型:...
人力资源  ·  2024-09-04 10:05
人力资源  ·  2024-09-04 10:04
苏州分公司 苏州分公司 苏州嘉扬云信息系统有限公司 地址:苏州市高新区狮山路22号人才广场 13F 苏州嘉扬创建于2002年,是江苏地区最早一批设立的专业人力资源打点信息处置惩罚惩罚方案供应商。苏州嘉扬办公地点位于苏州国家级人力资源财产园,效劳区域面向:江苏、山东、安徽等...
各设区市人力资源社会保障局,省有关单位人事(干部)处:根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2024年度翻译专业资格(水平)考试考务工作的通知》(人考中心函〔2024〕36号)和《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》(苏人社发〔2018〕383号)精神,...
人力资源  ·  2024-08-30 16:32
面试评价的6个维度问题在面试过程中,我们通常会从多个维度来评估候选人的能力和潜力。以下是一些与面试评价相关的6个重要维度的问题,每个问题都涵盖了不同方面的评估。1.技能和知识请分享您在过去的工作中,使用过哪些专业技能或知识解决过具体问题?在您的职业生涯中,您面临过哪些挑战,您是如何克服这些挑战的?您...
人力资源  ·  2024-08-28 23:25