人力资源-永康人才-招聘人才

先有计谋目的，后有绩效目标；绩效要为目的效劳，绩效考核是工具和技能花腔，目的真现才是宗旨。原文来自微信公寡号：企业打点纯志（ID：qyglzz），做者：张小峰，头图来自：视觉中国绩效打点展开教训了三个阶段。第一阶段重点关注个人绩效，次要用来评定个别的工做暗示。第二阶段正在关注个人绩效的同时，初步关注...

人力资源 · 2023-07-11 20:18

人力资源专业本科自考有什么优势？

1.文凭含金量高：毕业证书在学信网上查询认证，国家承认学历2.灵活的学习方式:有效利用考生的时间，确保考生学习、工作和生活无误。...

人力资源 · 2023-07-12 17:24

自考十大最轻松专业有哪些什么专业就业前景好

自学考试热门专业众多，例如：会展管理与策划，工商企业管理专业，人力资源管理，学前教育专业等。自学考试十大专业有哪些会展管理与策划一是政府机构、会展行业协会和会展专业组织，二是饭店、酒店公寓和会展中心，三是旅游公司、差旅管理公司，四是会展公司及会展服务公司，五是大中型企事业单位，六是会展教育、培训、科...

人力资源 · 2023-09-16 20:25

人力资源 · 2024-04-30 21:00

人力资源管理的传统性特点有

人力资源管理的传统性特点有人力资源管理的传统性特点主要包括以下几个方面：以事为中心、强调规章制度、静态管理以及被动应对。首先，以事为中心是传统人力资源管理的一个显著特点。在这种模式下，人力资源部门主要...

人力资源 · 2025-01-20 04:31

人力资源大数据具有什么特点

人力资源大数据具有什么特点1.人力资源管理信息化特点：人力资源管理系统数据的多样化及社交化在大数据时代，忠实地采集、记录人类活动的一切数据是基础。人力资源管理系统数据在大数据时代将不再局限于人力信息档案...

人力资源 · 2025-01-20 04:32

湖南省民政厅直属事业单位公开招聘工作人员实施方案

湖南省福利彩票发止核心是湖南省民政厅曲属正处级公益二类事业单位,次要卖力中国福利彩票正在湖南的销售打点工做。依据《事业单位人事打点条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南费事业单位公然雇用人员法子》(湘人社发〔2019〕1号)要求,联结湖南省民政厅工做须要,面向社会公然雇用事业单位工做人员...

人力资源 · 2022-10-23 16:54

HR对合同、业务状态以及员工如何精细化管理？

人力资源 · 2023-02-15 09:38

运城市盐湖区人力资源和社会保障局关于经营性人力资源服务机构2022年度审验（年检）工作情况的公示

运城市盐湖区人力资源和社会保障局关于经营性人力资源服务机构2022年度审验（年检）工作情况的公示,运城市,盐湖区,山西省,人力资源服,人力资源和社会保障局...

人力资源 · 2023-02-17 16:29

经济师和人力资源管理师有什么区别？哪个含金量更高？

人力资源 · 2023-02-22 15:27