人力资源-永康人才-招聘人才

2022吉林人力资源管理师报名入口官网费用

企业人力资源管理师各省报名费用标准不一，各级别的收费标准也不一致，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。当前许……...

人力资源 · 2022-12-17 11:18

HR管理必备的招聘技巧.doc

HR管理必备的招聘技巧导读:对于HR人员,招聘所要注意的问题和原理性的知识,人力资源教科书上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握. 最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原那么运用到具体的招聘面试中,从而使招聘面试变得丰富多彩,而_文件跳动filedance.cn...

人力资源 · 2023-02-07 20:00

HR领域的“1-2-7”现象，与哪些方面有关？

人力资源 · 2023-02-13 18:13

hrd是什么意思的缩写(还在大谈六大模块的HRD，老板凭什么重用你？)

hrd是什么意思的缩写“HRD则是Human Resources Director的缩写,也即,HRD是人力资源总监的意思,一般这个岗位是需要全盘负责公司整体的人力资源管理工作,根据公司的业务战略来制定公司的人力资源规划,并负责推进落实。还在大谈六大模块的HRD,老板凭什么重用你?做HR的,尤其是H...

人力资源 · 2023-02-25 06:19

人效管理是个战略问题

正在宏不雅观经济删加降速和疫情三年攻击的双重压力之下，许多企业喊出了“降原删效”“去肥删瘦”等口号。人效做为企业效率的焦点，作做也备受关注。加上任正非等企业家应付人效对峙不懈的坚强，更为那种热度加温，让人效变得炙手可热。依据咱们2020年~2022年间断三年的《中国企业人力资源效能钻研报告》，70%...

人力资源 · 2023-02-25 12:46

人力资源 · 2023-02-27 02:09

石家庄招募志愿专家！构建和谐劳动关系创建“智库团”

石家庄招募志愿专家！构建和谐劳动关系创建“智库团”,和谐,服务团,人力资源,石家庄市,志愿专家,劳动关系,石家庄正定国际机场...

人力资源 · 2023-02-27 02:10

人力资源部KPI指标

提供人力资源部KPI指标文档免费下载，摘要:公司岗位指标库序号部门岗位岗位职责指标名称人员流失率1人力资源部部长人均效率管理费用成本控制率人工成本占比薪资回报率人力人员服务当量主动离职人员占比淘汰率工资预算准确率2人力资源部科长工资信息覆盖率薪资回报率薪资竞争力培训执行率后备人员(长...

人力资源 · 2023-03-02 11:37

形势回暖开局良好就业如何扩容提质？权威部门和专家来解答

来源：央视网央视网消息：春节前后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复工的转换期。今年的就业形势如何？和往年相比，今年..._新浪网...

人力资源 · 2023-03-13 06:14

云南师范大学附属中学2023年招聘人员公告

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2023年云南师范大学附属中学计划面向社会公开招聘人员10名，现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则...

人力资源 · 2023-03-17 22:23