中华人民共和国人力资源和社会保障部
人力资源  ·  2023-06-14 06:19
为大家从另外一个角度解析一些华为人力资源管理的特色,欢迎大家一起交流讨论。
人力资源  ·  2023-06-18 04:04
齐鲁网·闪电新闻7月28日讯 为提升加入赋闲保险职工的职业技能,阐扬赋闲保险促进就业做用,近日,中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等16部门印发《对于劣化调解稳就业政策门径的通知》(鲁人社发〔2023〕5号),明白山东省继续放宽赋闲保险技能提升补贴申领条件,应付得到职业资格证书...
人力资源  ·  2023-08-08 15:59
成考市场营销专业不仅是学校热门专业,同样是社会职业的热门选择,学员毕业后,可以在企事业单位中担任营销或销售经理岗位,其职位还是蛮诱人的了。...
人力资源  ·  2023-09-09 01:04
  3月14日从市人力社保部门得知,依据人社部职业技能审定核心《对于作好企业人力资源打点师全国统一审定补考工做的通知》(人社鉴发【2019】1号)文件精力,企业人力资源打点师今日起初步报名,报名截行光阳为3月26日。针对2018年度企业人力资源打点师全国统一审定单科效果分比方格的考生,于今年5月18...
人力资源  ·  2023-11-27 13:02
根据人力资源社会保障部印发的《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》,可知我国人力资源管理工作向着更高层次、更精细化方向发展。该《办法》共7章24条,首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则,将于2024年1月1日起正式施行。...
人力资源  ·  2024-02-07 04:05
人是消费劲中最生动的因素,也是最具决议性的力质。展开新量消费劲,归根结底要靠人力真力。人社部门要安身原能性能、当场与材,删强塑造原色劣量、总质富余、构造劣化、分布折法的现代化人力资源,积极为新量消费劲赋能删效,勤勉真现以人口高量质展开收撑中国式现代化。翻新完善人力资源开发培养机制。深刻施止技术技能人...
人力资源  ·  2024-04-18 09:48
HR案例网(www.hrsee.com)为朋友们提供一份绩效考核工具,KPI绩效考核指标分析表,格式为EXCEL,希望能让朋友们的获得有益的帮助。该工具资料包括的主要内容有:1、KPI指标分析可视化数据看板;2、销售部KPI指标及权重设计表;3、销售部员工20XX年工作实绩;4、公司各部门员工KPI...
人力资源  ·  2024-04-20 03:58
各位报考人员:依据人力资源和社会保障部人事检验核心《对于作好2022年度一级建造师资格检验考务工做的通知》(人稽核心函〔2022〕57号)精力,现将检验报名等有关事项通知如下:一、检验光阳及科目2022年11月19日至11月20日。11月19日上午 9:00-11:00 建立工程经济(客不雅观题);...
人力资源  ·  2024-05-21 03:43
4月26日,由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起的“2024年度人力资源科技影响力品牌30强(Brands 30 HRTech Influence) ”评选榜单隆重揭晓。博尔捷数字科技集团以其卓越的产品实力、创新精神和品牌影响力荣登榜单。...
人力资源  ·  2024-05-28 17:33