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餐饮管理餐厅员工规范 KPI指标设定与绩效管理.ppt
1 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训关键业绩指标设立与绩效管理专题培训 二零零三年十月二零零三年十月We realize the value of peopleTM3培训议程第一部分:9:009:40 人力资源管理战略明晰 绩效管理激励理,文库网_wenkunet.com...
人力资源 · 2022-10-06 22:05
人力资源常用数据分析
人事部门常用数据分析 一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。 2、月平均人数:(月初人数+月底人数)÷2 3、月员工离职率:整月员工离职总人数÷月平均人数×100% 4、月员工新进率:整月员工新进总人数÷...
人力资源 · 2022-10-17 04:19
四川首创实施人力资源服务贸易专项统计
(郭莹)据四川省人力资源与社会保障厅消息,据统计,2021年,成都市共有89户企业开展人力资源服务贸易,服务贸易总额5.35亿元,其中服务出口4.80亿元、服务进口0.55亿元,实现贸易顺差4.25亿元。...
人力资源 · 2022-11-02 13:38
2022人力资源管理出来能干什么
人力资源管理师一共设有四个等级,四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师:组织制定和实行该企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师:处理复杂的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发……...
人力资源 · 2022-12-04 01:15
2020年人力资源管理师报名汇总(5省市)
2020人力资源管理师报名汇总(5省市)上海2020上半年人力资源管理师考试为4月11、12日鉴定申报1.团体申报:教育培训机构学员、高等学......
人力资源 · 2022-12-31 05:39
人力资源管理的理论基础,人力资源管理的理论基础有两个理论是什么?
1.人性假设理论 人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的人性假设。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法和判断,主要包括经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。人力资源管理是对人进行的管理,因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法,人性假设从而也就构成了人力资源管理的...
人力资源 · 2023-02-05 02:03
2023河北人力资源管理师怎么报名 报名入口在哪
2023年河北人力资源管理师报考入口是河北省职业资格工作网,但是也可以通过授权的培训机构协助报名,在机构报名会给出更详细的流程,自己也更加省心。河北怎么报考人力资源管理师人力资源管理师可以自己在网上报名,也可以通过培训机构报名,个人网上报名...
人力资源 · 2023-02-17 15:51
曲靖市人社局招聘13人
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人力资源 · 2023-02-21 08:18
徐州这些单位招聘!部分有编!
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人力资源 · 2023-02-23 04:32
hrd是什么意思的缩写(还在大谈六大模块的HRD,老板凭什么重用你?)
hrd是什么意思的缩写“HRD则是Human Resources Director的缩写,也即,HRD是人力资源总监的意思,一般这个岗位是需要全盘负责公司整体的人力资源管理工作,根据公司的业务战略来制定公司的人力资源规划,并负责推进落实。还在大谈六大模块的HRD,老板凭什么重用你?做HR的,尤其是H...
人力资源 · 2023-02-25 06:19
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