人力资源-永康人才-招聘人才

人事部门常用数据分析一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。 2、月平均人数：（月初人数＋月底人数）÷2 3、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100％ 4、月员工新进率：整月员工新进总人数÷...

人力资源 · 2022-10-17 04:19

人力资源bsc是什么意思（bsc是什么意思）

大家好,小问来为大家解答以上问题。人力资源bsc是什么意思，bsc是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、BSC指的是基站控...

人力资源 · 2022-11-05 17:37

河北人力资源考试报名官网入口在哪里

河北人力资源检验报名官网入口：河北职业技能人才评估网，( 义乌物流网www.yiwu56.com ）考生须要正在规定光阳内登录官网，提交个人报名信息。新注册的报考人员一定要具体浏览报名须知，正在填写信息时要确保相关内容的真正在性。人力资源打点师报考条件 2023报名要求人力资源打点师报考条件要求...

人力资源 · 2022-12-06 23:41

为什么和人力资源公司签合同而不是和公司？？

属于逸务调派工，正常工做岗亭不须要高技术含质的单位会用调派工；逸动干系正在人力资源公司，有纠葛找人力公司，未来单位不用工，可以退工回人力公司，单位省去打点的省事；未来假如不发人为，可以申请逸动仲裁，告人力公司；《逸动条约法》第五十八条　逸务调派单位是原法所称用人单位，应该履止用人单位对逸动者的责任。...

人力资源 · 2023-01-04 11:56

人力资源绩效考核指标-KPI结合bsc

人力资源绩效考核指标——KPI 序号指标类型考核目标具体指标指标说明当年部门实际发生费用与1 财务类费用和成本控制部门费用预算达成预算费用的比例（以财务部门费用实际及预算率部下发的费用预算表为资料准）薪资总量预算安排达成率当年人工总成本实际发生金额占人工总成本预算的比例薪资...

人力资源 · 2023-01-08 04:46

国企人事管理系统的收费模式是怎么样的？

国企人事管理系统的收费模式是怎么样的？随着社会经济的不断发展，促进了国有企业的改革，但同时导致了人力资源工作更加复杂多样，选择一套好的人事管理系统对于国企至关重要。当前，国企人事管理系统厂商越多，其打出的软件收费模式就更五花八门了。那么国企购买一套人事管理系统究竟要多少钱？厂商一般都是按什么进行收费...

人力资源 · 2023-01-16 04:25

HR对合同、业务状态以及员工如何精细化管理？

人力资源 · 2023-02-15 09:38

徐州这些单位招聘！部分有编！

人力资源 · 2023-02-23 04:32

人力资源和社会保障部培训中心的证书国家认可吗？报名什么条件？

人力资源 · 2023-02-26 19:07

直签。山东单位急需注册给排水。不转社保。初转不限。电话微信同号186

上海携聘猎头机构招聘山东济南市公用设备工程师给水排水挂靠,直签。山东单位急需注册给排水。不转社保。初转不限。电话微信同号186-539-1,直签。山东单位急需注册给排水。不转社保。初转不限。电话微信同...

人力资源 · 2023-03-12 00:49