人力资源-永康人才-招聘人才

精工科技：2023年度向特定对象发行股票预案

证券代码：002006证券简称：精工科技浙江精工集成科技股份有限公司2023年度向特定对象发行股票预案二〇二三年五月公司声明1、公司及董事会全体成员保证本预案内容真实、准确、完整，并确认不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2、本预案按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司证券...

人力资源 · 2023-05-16 21:14

2028年中国县级医院行业市场运行格局及前景战略分析报告

首先介绍了中国县级医院行业市场发展环境、县级医院整体运行态势等，接着分析了中国县级医院行业市场运行的现状，然后介绍了县级医院市场竞争格局。二、县级医院一、县级医院数量规模分析二、县级医院发展…...

人力资源 · 2022-03-31 18:51

湖北2024年环评工程师报名入口开通，官网中国人事考试网

【摘要】湖北2024年环评工程师报名时间为3月25日9:00—4月3日20:00；报名官网为中国人事考试网；网上注册核查和资格审核时间为3月25日9:00—4月4日17:00；网上缴费时间为3月25日...《湖北2024年环评工程师报名入口开通，官网中国人事考试网》由中大网校环境影响评价师考试网发布...

人力资源 · 2024-03-31 19:59

人力资源培训专员绩效考核kpi.docx

人力资源部培训专员 KPI 指标组成表 KPI 核查周期核查标准 KPI 说明权重计算方式信息本源核查目的培训计划书季度 100 分包括年度计划、季度计划 30% 见软指标评分表本岗位提交报告保证公司人力资源规划有，巴士文档与您在线阅读：人力资源培训专员绩效考核kpi.d...

人力资源 · 2022-12-29 04:03

HR必备的五大谈话技术

【★★★HR必备的五大谈话技术★★★】

人力资源 · 2022-06-02 21:33

MBA课程陈慧教授《战略性人力资源管理》

2022年08月 | MBA课程陈慧教授《战略性人力资源管理》,战略性人力资源管理,人力资源管理,陈慧,绩效管理,心理学

人力资源 · 2022-08-20 01:15

人力资源kpi考核指标kpi表..doc

人力资源kpi考核指标kpi表..doc,来源：临沂招聘网序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式范围权重 1 财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）部门费用实际及预算资料 (实际部门...

人力资源 · 2022-04-25 22:25

关于做好2023年度全省高级职称评审工作的通知

各市州、省曲管县(市)人力资源社会保障局,省曲厅局(省属高校、企业)及地方正在湘单位人事部门,各高评会组建单位人事部门: 依据《职称评审打点久止规定》(人社部令第40号)、《对于进一步作好职称评审工做的通知》(人社厅发〔2022〕60号)、《湖南省流通流畅职称评审绿色通道10条施止定见》《湖南省翻新...

人力资源 · 2023-07-08 02:51

2019年度人力资源服务业发展统计报告

一、人力资源效劳机组建立状况截至2019年底，全国共设立各种人力资源效劳机构39568家，从业人员674836人（见图1），建设人力资源市场网站15020个。截至2019年底，2019年全止业营业总收出19553亿元，同比删加10.26％。图1 人力资源效劳机构（万家）...

人力资源 · 2023-10-15 01:33

泰安市人力资源和社会保障局报名信息 2022年上半年翻译专业资格（水平）考试报名通知

依据山东省人事检验核心《对于2022年上半年翻译专业资格（水平）检验考务工做有关问题的通知》（鲁人考函〔2022〕10号）要求，现将我市2022年上半年翻译专业资格（水平）检验有关事项通知如下：一、检验级别及专业、科目设置翻译检验设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语／韩国语、葡...

人力资源 · 2022-04-27 13:05