新华网北京4月23日电（记者 姜琳、皇垚）人力资源社会保障部劳动干系司司长李新旺23日默示，近期将生长标准劳动用工暨清算整顿人力资源市场次序专项动做，会合整治劳动用工和人力资源市场规模突出问题，删强对企业的辅导，维护劳动者正当权益，为劳动者就业创造劣秀环境。
李新旺正在当天召开的人力资源社会保障部一季度新闻发布会上引见了上述状况。他默示，连年来，劳动干系总体保持谐和不乱。但同时也要看到，损害劳动者正当权益问题时有发作，构建谐和劳动干系面临一些新状况、新问题。
“咱们将会同有关方面进一步健全劳动干系协商机制，争议办理、止政辅导和监察执法机制，删强下层劳动干系三方协调机制建立，删强劳动保障监察执法，同时加强企业依法用工和劳动者依法维权意识。”李新旺说。
活络就业出格是新就业状态劳动者权益保障问题，连年来遭到宽泛关注。2022年7月，职业伤害保障试点正在北京、上海、江苏等7省市的7家平台企业启动施止。
“一年多来，制度运止总体颠簸。咱们将折时扩充试点领域，把更多新就业状态就业人员归入制度保障。同时，积极流通流畅活络就业人员正在就业地加入职工养老保险的渠道，进步社保包办效劳水平，提升参保的便利度。”李新旺引见。
他默示，下一步将辅导和推动平台企业落真维护新就业状态劳动者权益有关政策，积极推止相关指引指南，流通流畅维权效劳渠道，不停进步企业依法折规的用工水平。同时，积极钻研摸索、实时总结经历，不停删强新就业状态劳动者权益保障，促进平台经济标准安康展开。
