随着数字技术已深入渗透和应用到生产、生活的各个领域，也带来商业模式的快速变革和市场环境的不断变化，导致企业组织和运营的模式正在发生极大的改变。面对更快速的组织决策、更模糊的组织边界、更分化的组织需求，建立和发展数字化能力对于企业和人力资源管理者来说不再是一道选择题，而是未...
人力资源 · 2024-07-24 18:41
甘人社通〔2023〕110号
各市州人力资源和社会保障局、住房和城乡建立局，省曲及地方正在甘有关单位人事（干部）处： 依据《甘肃省二级建造师执业资格打点久止法子》的有关要求，为作好我省2023年度二级建造师资格检验报名工做，现将有关事项通知如下： 一、职责分工 我省二级建造师资格检验由省人力...
人力资源 · 2024-07-17 16:46
四川2023年人力资源打点师报名光阳久未公布，依据往年经历阐明，初阶或许上半年报名会正在3-4月份初步，下半年报名粗略正在7月份开展。详细的报名光阳安牌，还要等候官方的音讯。正在报名正式开启后，考生可以登录四川省人力资源和社会保障厅官网停行报名，依照要求填写相关信息便可。人力资源打点师报名须要筹备什...
人力资源 · 2024-07-17 16:45
一、什么是人才画像人才画像是对理想候选人的综合描述，旨在准确描绘出符合特定岗位或职位需求的人才特征。它是基于对岗位要求、组织文化和业务需求等方面的深入了解和分析，将所需的技能、经验、能力、特质以及个人背景等因素综合考虑，形成一个全面的描述。人才画像帮助企业和招聘者明确期望的人才特点，以便更有针对性地...
人力资源 · 2024-07-04 11:13
摘要：HR作为企业管理的重要角色，必须具备懂业务的素质，本文从几个方面探讨了懂业务对HR的重要性。一、懂业务能提高招聘效率作为HR，要招到合适的人才，首先要了解岗位的需求和职责，只有懂得业务背景和职位特点，才能准确地定位招聘目标，从而提高招聘效率。如果HR对业务不熟悉，就可能会出现招聘不当的情况，导...
人力资源 · 2024-07-04 11:10
