人力资源-永康人才-招聘人才

浙江省人力资源和社会保障厅关于对历年国家职业资格考试和省直单位初中级专业技术职务任职资格实施电子证书

各市人力资源和社会保障局，省曲有关单位：依据人力资源和社会保障部、浙江省人民政府《怪异推进“互联网+人社”动做提升大众效劳水平竞争和谈》和省人力社保厅《对于加速推进专业技术人员资格信息化工做的定见》（浙人社发〔2017〕117号）精力，经钻研，决议进一步扩充我省专业技术人员资格电子证书的施止领域。现...

人力资源 · 2024-04-21 08:31

定了！人社部通知：人力资源管理师证书即将退出国家认证

早在之前就很多行业人士猜测人力资源管理师证书将退出国家职业资格目录。 2021年起，企业人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试，人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书，而是由用人单位和社…...

人力资源 · 2024-04-21 08:30

塑造现代化人力资源赋能新质生产力

人是消费劲中最生动的因素，也是最具决议性的力质。展开新量消费劲，归根结底要靠人力真力。人社部门要安身原能性能、当场与材，删强塑造原色劣量、总质富余、构造劣化、分布折法的现代化人力资源，积极为新量消费劲赋能删效，勤勉真现以人口高量质展开收撑中国式现代化。翻新完善人力资源开发培养机制。深刻施止技术技能人...

人力资源 · 2024-04-18 09:48

滕州市人民政府官方网站

依据《滕州市2024年青年人才劣选通告》，联结岗亭报名状况，经钻研决议，滕州市2024年青年人才劣选删多笔试环节。现将有关事项通知如下：一、笔试确认滕州市2024年青年人才劣选已乐成报名且资格初审通过的考生，须登录报名系统停行笔试确认（安详提示：很是重要！！！）。1.确认光阳：2024年3月21日9...

人力资源 · 2024-04-18 02:28

【预约抢位】HR赋能线下沙龙：AI时代，人力资源管理如何实现“数智化转身”？

跟着科技的飞速提高，AI曾经浸透到各个规模，而人力资源打点（HR）做为企业的焦点原能性能之一，取AI的联结仿佛成了必然。但问题是，AI取HR的联坚固的能孕育发作“1+1>2”的效应吗？AI时代下的人才造就和考虑？企业AI计谋，HR如何应对挑战？复旦大学国际金融学院高层打点教育部（E.E.D）高...

人力资源 · 2024-04-17 01:47

人力资源有哪些证书

人力资源是一个涉及到人员招聘、培训、绩效管理等方面的重要部门。在这个领域中，拥有相关的证书可以提升个人的专业素养和竞争力。下面将介绍一些与人力资源相关的证书。首先，人力资源管理师证书是人力资源领域最基础的证书之一。 - 多碳网...

人力资源 · 2024-04-15 13:22

淮北2024年一级建造师考试报名严格执行属地化管理

2024年一级建造师考试报名时间预计6月7日-28日，各省报名一般持续1~2周，考试报名严格执行属地化管理，报考人员需在现工作地或居住地为报名参加考试。安徽·淮北2024年一建报名详情如下：↓ ↓&n...《淮北2024年一级建造师考试报名严格执行属地化管理》由中大网校一级建造师考试网发布。...

人力资源 · 2024-04-15 03:37

跨国公司人力资源管理的特点是什么

国际性公司的人力资源管理面临着国外员工的招聘、培训、薪酬和工作生活质量等方面的特殊问题，我们讨论跨国公司人力资源管理的模式和特点。并在整个世界范围内获取和分配资金、原材料、技术和管理资源以实现企业整体目标的公司，国际人力资源管理需要考虑比国内人力资源管理更多的因素。跨国公司需要招聘、选择、培训和补偿...

人力资源 · 2024-04-09 22:14

高校人力资源管理特点、现状和对策

一、高校人力资源管理特点高校人力资源管理是指以应用先进管理原则及对策，遵照高校发展战略，指引教师充分完成分内工作的管理形式，使教师的配合更为得当，学校的管理目标得以有效落实，人事关系更为协调，教育工作氛围更加和谐稳定，教师招聘、岗位晋升......

人力资源 · 2024-04-09 22:13

学者：发展新质生产力人力资源服务业需适时变革

　　中新网上海3月29日电 (陈静李燕华)人力资源效劳机构做为链接人才取企业的桥梁，正在新量消费劲展开中具有着无足轻重的做用。　　中国人事科学钻研院院长余兴安29日正在此间默示，正在当代，人力资源效劳便是一种新量消费劲，至少是一种含有新的量素的消费劲。他认为，人力资源效劳业要正在展开新量消费...

人力资源 · 2024-04-08 20:34

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