人力资源-永康人才-招聘人才

招聘主播，没想到干了几多个月想离职发现要补交培训用度；招聘销售助理，一进面试公司就发现大堂是培训区，还坐满了盯盘的现货买卖员；突然支到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接……雇用骗局魔术百出，求职者该如何避坑？10月30日，BOSS曲聘安宁核心公布了一批虚假雇用典型案...

人力资源 · 2025-03-06 11:51

三部门发布求职招聘十个典型陷阱防范提示

央广网北京6月12日音讯据人社部官网音讯，为协助宽广求职者有效识别骗局，进步风险防备意识和自我护卫才华，人力资源和社会保障部、地方网信办、公安部梳理汇总了求职雇用效劳规模四类十个典型陷阱，阐明了其次要特征及做案手法，并供给了典型案例和防备提示，为高校卒业生等求职者安宁高效找到抱负工做提个醉、帮把...

人力资源 · 2025-03-02 15:53

人力资源部绩效考核表免费下载

人力资源部绩效考核表.pdf 38次下载 · 1306次阅读 · 0次有用 · 2020-09-29更新人力资源部绩效考核表,折用于公司或企业内HR(人力资源工做人员)制订或进修理解取绩效考核方案相关的绩效考核类文档参考运用,是制订或理解绩效考核的一个重要的轨范，是人力资...

人力资源 · 2025-02-28 12:55

采购部关键绩效考核指标表

一、项目、效率、成本、质量、客户满意度、供应商管理、团队建设、风险管理1.项目：完成所有采购任务的及时性：以完成采购任务的数量、时间占比作为衡量标准。有效沟通：通过采购过程和结果的反馈信息评估有效沟通的指标，如供应商满意度调查、沟通及时率等。需求确认准确性：通过比较实际采购订…...

人力资源 · 2025-02-28 12:54

科大讯飞人力资源专员面试经验

科大讯飞人力资源专员面试经验，共39个真人分享，帮助大家及时了解科大讯飞人力资源专员面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功。...

人力资源 · 2025-02-24 18:05

人资面试一般会问什么

在求职过程中，无论我们从事何种职业，面试都是不可避免的一环。而作为人力资源部门，面试不仅仅是对个人能力的评估，更是对候选人性格、沟通能力和团队协作精神等综合因素的考量。对于人力资源岗位的面试，通常会涵盖更广泛的问题，旨在评估候选人的专业素养和适应性。以下是一些常见的面试问题，供大…...

人力资源 · 2025-02-23 01:38

共2286条真实人力资源面试经验分享

人力资源面试经验专题页面，共有2286条真实人力资源面试经验分享，加入我们，随时随地获得内部员工分享的内部资料。职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功！...

人力资源 · 2025-02-23 01:37

海尔集团人力资源专员面试经验

海尔集团人力资源专员面试经验，共17个真人分享，帮助大家及时了解海尔集团人力资源专员面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功。...

人力资源 · 2025-02-22 20:53

中国银行人力资源专员面试经验

中国银行人力资源专员面试经验，共9个真人分享，帮助大家及时了解中国银行人力资源专员面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功。...

人力资源 · 2025-02-22 20:51

联想秋招面经（已收offer），去年的经验不知道有没有用

回忆一下去年秋招面试的事情~ 下午还在睡觉的时候，接到hr小姐姐的电话和我沟通offer的事情，高兴到从床上弹起来。我面试的是供应链相关的岗位，全程都是视频面试。现在和小伙伴们复盘下我整个面试的全过程吧~ 9.8一面首轮是无领导小组讨论，总时间90分钟。刚开始每_牛客网_牛客在手,offer不愁...

人力资源 · 2025-02-22 20:51