人力资源-永康人才-招聘人才

(1)斗门区公开招聘普通雇员报名表1份(见附件，报名表须附彩色免冠照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名;邮件报名的，请发送扫描版); 面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定。 …...

人力资源 · 2022-04-15 15:08

广东人事考试网：2022年监理工程师报名时间已公布

根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于2022年度监理工程师职业资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕8号）和广东省人力资源和社会保障厅《关于广东省人力资源社会保障系统2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（粤人社函〔2022〕21号）要求，为方便广大考生报考该项考...

人力资源 · 2022-03-22 16:54

陕西事业单位招聘276名工作人员公告（报名时间：2022年3月2日00:00至3月4日24时）

陕西事业单位招聘276名工作人员公告（报名时间：2022年3月2日00:00至3月4日24时）,事业单位,招聘,公务员,人力资源,市政府...

人力资源 · 2022-02-25 19:40

人力资源实习目的和内容

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。下面小编为大家带来人力资源实习目的和内容，希望大家喜欢！　　人力资源实习目的和内容篇1　　一、实习目的　　熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社...

人力资源 · 2022-06-23 16:22

人力资源管理师怎么考？报考条件是什么？证书含金量怎么样？

人力资源 · 2023-03-30 08:46

2024年人力资源管理就业前景：挑战与机遇并存

随着经济的快速发展和全球化的不断深入，人力资源管理行业正面临着前所未有的挑战和机遇。作为未来三年的关键节点，2024年的人力资源管理就业前景呈现出多元化、高技能需求和跨界融合的特点。本文将深入探讨这一趋势，为正在或即将投身于HR领域的求职者提供有价值的参考。...

人力资源 · 2024-08-18 05:43

00后员工特点及管理方法

随着新的一代步入职场，00后员工已经逐渐成为企业中的重要力量。他们成长于信息时代，个性鲜明，思维活跃，对于工作和生活有着自己的理解和追求。因此，了解00后员工的特点并采取适当的管理方法，对于企业的稳定发展至关重要。一、00后员工的特点1.自我意识强：00后员工更加注重自我价值的实现，追…...

人力资源 · 2024-11-24 12:21

各国不同人力资源管理模式的国际比较

各国不同人力资源管理模式的国际比较,人力资源管理模式,集团人力资源管控模式,人力资源管控模式,人力资源商业模式创新,人力资源公司运营模式,人力资源和社会保障部,人力资源,人力资源管理,珠海人力资源网...

人力资源 · 2024-08-23 19:05

2022年宿州市砀山县招聘乡镇卫生院60人公告

2022年宿州市砀山县招聘乡镇卫生院60人公告,砀山县,招聘,宿州市,考试,笔试

人力资源 · 2022-09-10 16:51

人力资源 · 2023-09-08 01:38