人力资源-永康人才-招聘人才

近日，经国务院赞成，人力资源社会保障部印发《对于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录。国家职业资格目录共计140项职业资格。此中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评估类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评估类76项。那些职业资格根柢涵盖了经...

人力资源 · 2024-06-26 13:56

人力资源管理战略有三种，HR你们企业属于哪一种？

或许真正制定过完整人力资源管理战略的HR会知道，其实人力资源管理战略分为三种类型，每一种类型其实针对的方向也有所不同。那么，为了让其他还未关注或者正在关注人力资源管理战略的HR们对这三种类型有更好地理解，今天我们将仔细阐述这三个战略类型：...

人力资源 · 2024-09-04 10:05

企业人力资源师的工作职责有哪些？

企业人力资源管理师是什么干什么的，人力资源管理工作六大模块：人力资源规划，员工招聘，员工培训，绩效考核，薪酬与社保，劳动关系。 1、协助部门经理安排人力资源各模块工作的开展； 3、熟悉人力资源的流程体…...

人力资源 · 2022-07-24 14:43

自然资源部国土空间规划研究中心2024年公开招聘社会在职人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

作做资源部邦畿空间布局钻研核心（以下简称“核心”）是作做资源部曲属公益二类事业单位，次要承当有关邦畿空间布局的技术审查取咨询效劳，邦畿空间布局假制和施止打点的技术收撑，邦畿空间布局和用途管制的严峻问题和根原钻研，相关技术范例标准的研制取评价，以及收撑邦畿空间布局止业打点等工做。依据工做须要，核心现面...

人力资源 · 2024-08-22 13:36

中国企业人力资源管理的特点

　　1、正在打点内容上，传统的逸动人事打点以事为核心，次要工做便是打点档案、人员调配、职务职称改观、人为调解等详细的事务性工做。而现代人力资源打点则以酬报核心，将人做为一种重要资源加以开发、操做和打点，重点是开发人的潜能、引发人的生机，使员工能积极自动地、创造性地生长工做。　　2、正在打点模式上...

人力资源 · 2022-04-28 08:31

人力资源 · 2023-09-08 01:38

公共部门人力资源管理的特点

公共部门人力资源管理具有一般人力资源管理的共性，但由于公共部门自身的特性，决定了它有其特殊性。包括公共性，政治性，政策性，稳定性和复杂性。其中最根本的特点是公......

人力资源 · 2024-08-14 03:39

全国认可人力资源管理师证怎么考几大报考条件

全国认可人力资源管理师证怎么考几大报考条件[4IZeCc]据了解：自考人力资源管理本科难度不大，它不用考数学，同时英语也是可以选考的。就从这两点来说，它的总体难度是偏小的。想要报考自考人力资源管理本科的考生，只要在认真...

人力资源 · 2022-03-10 04:58

陕西事业单位招聘276名工作人员公告（报名时间：2022年3月2日00:00至3月4日24时）

陕西事业单位招聘276名工作人员公告（报名时间：2022年3月2日00:00至3月4日24时）,事业单位,招聘,公务员,人力资源,市政府...

人力资源 · 2022-02-25 19:40

2024四川乐山市沐川县人力资源和社会局聘用为城镇公益性岗位人员公示