人力资源-永康人才-招聘人才

随着新的一代步入职场，00后员工已经逐渐成为企业中的重要力量。他们成长于信息时代，个性鲜明，思维活跃，对于工作和生活有着自己的理解和追求。因此，了解00后员工的特点并采取适当的管理方法，对于企业的稳定发展至关重要。一、00后员工的特点1.自我意识强：00后员工更加注重自我价值的实现，追…...

人力资源 · 2024-11-24 12:21

2022年度吉林省人力资源和社会保障事业统计公报

　　2022年度吉林省人力资源和社会保障事业统计公报　　2022年全省各级人社部门深刻贯彻党的二十大精力，落真党地方国务院的决策陈列，严格依照省委省政府及国家人社部的工做要求，兼顾推进人社事业高量质展开，细心履止职责，圆满完成为了各项任务，为新时代吉林片面复兴奉献了人社力质。　　一、劳动就业　...

人力资源 · 2024-08-04 10:05

通威股份：公司员工超过2.5万人，在HR方面通过信息化平台实现有效管理

　　同花顺金融研究中心3月23日讯，有投资者向通威股份提问，董秘，您好！公司员工4000余人，请问公司平常内部人员管理是怎样实现的呢?有使用专门的软件吗？比如，HR人事系统，泛微OA系统等？　　公司回答表示，你好，公司员工超过2.5万人，...

人力资源 · 2022-03-23 18:00

印发《广东省人力资源和社会保障厅关于支持珠海市横琴新区人社事业创新发展的意见》的通知

珠海市人力资源和社会保障局：　　现将《广东省人力资源和社会保障厅对于撑持珠海市横琴新区人社事业翻新展开的定见》印发你们，请联结真际抓好贯彻落真。　　 ...

人力资源 · 2024-07-31 07:47

水木致远教育：人力资源管理师报名条件是

企业人力资源管理师共有一级、二级、三级、四级考生可根据自己的实际情况进行报考，如下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。（2）拥有技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业…...

人力资源 · 2023-04-23 11:05

简述人力资源招聘的含义、意义及原则？

简述人力资源招聘的含义、意义及原则？简述人力资源招聘的含义、意义及原则人力资源招聘是组织为了生存和发展的需要，根据人力资源规划和职务分析的数量和质量要求，从组织外吸收人力资源的过程。人力资源招聘的意义...

人力资源 · 2025-01-17 15:20

申请英国人力资源管理专业需要哪些能力？

现在出国留学的学生越来越多，出国留学可以开阔眼界，也能学习不一样的教育体制，而且国外名校众多，教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“申请英国人力资源管理...

人力资源 · 2023-09-30 21:51

背调什么意思（背调的目的和意义）

背调什么意思在现今的求职市场中，随着人力资源的精细化管理和对求职者信息的全面性要求，背景调查（BackgroudCheck）已经逐渐成为了招聘流程中不可或缺的一环。那么，背调究竟是什么意思呢？一、背调的基本定义背调，顾名思义，就是通过一定的调查手段，对求职者的背景进行全面或部分的核实和调查。这种调查...

人力资源 · 2024-10-11 14:22

再见了，人力资源管理师证书！

2019年1月25日，注定是个大日子。国家就业培训技术中心放出一条重磅消息：从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。（官网可查询）为了响应国家的号召，重庆市人社部职业技能鉴定中心率先发了第1号文件，宣布不再组织人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补...

人力资源 · 2023-02-06 13:50

全国认可人力资源管理师证怎么考几大报考条件

全国认可人力资源管理师证怎么考几大报考条件[4IZeCc]据了解：自考人力资源管理本科难度不大，它不用考数学，同时英语也是可以选考的。就从这两点来说，它的总体难度是偏小的。想要报考自考人力资源管理本科的考生，只要在认真...

人力资源 · 2022-03-10 04:58