人力资源-永康人才-招聘人才

面试过程：先是一个小组无领导讨论问题是　一艘游艇在行驶中，突然发生海难，游艇上有

人力资源 · 2023-01-16 04:30

2022年上半年“人力资源服务资格证”考试报名通知

苏州市人力资源服务行业协会，英文译名为 “Suzhou Human Resources Consulting Association”，简写为“SHRCA”，正式成立于2011年8月3日，前身为苏州市职业介绍（人力资源）同业公会与苏州市人才中介行业协会合并更名后成立的组织。协会是由苏州市从事人力资源...

人力资源 · 2022-06-01 01:14

中国企业人力资源管理的特点

　　1、正在打点内容上，传统的逸动人事打点以事为核心，次要工做便是打点档案、人员调配、职务职称改观、人为调解等详细的事务性工做。而现代人力资源打点则以酬报核心，将人做为一种重要资源加以开发、操做和打点，重点是开发人的潜能、引发人的生机，使员工能积极自动地、创造性地生长工做。　　2、正在打点模式上...

人力资源 · 2022-04-28 08:31

中华人民共和国人力资源和社会保障部主要职责

人力资源 · 2024-07-04 16:34

就业优先，落实落细暖意更浓

就业是民生改进的温度计、社会不乱的压舱石，也是经济展开的晴雨表。回望已往一年，全国城镇新删就业1206万人，就业形势保持总体不乱。稳就业的举动和效因，激发代表委员们热议。新的一年，面对就业总质压力，如何促进高量质丰裕就业？出席全国两会的代表委员积极建言献策。各人默示，跟着经济运止整体好转，就业形势...

人力资源 · 2023-03-13 06:16

鹤壁公开招聘24名事业单位工作人员，报名时间、岗位公布

关于恢复2020年鹤壁市城乡一体化示范区事业单位公开招聘网上报名相关事宜的通知 2020年1月21日，鹤壁市城乡一体化示范区网站和人事人才考试测评网发布了《20...

人力资源 · 2024-03-14 15:23

百度百科

KPI考核，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种...

人力资源 · 2022-03-13 14:53

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作

为更好地选拔优秀人才，充实事业单位人才队伍，优化人员结构，江苏省卫生健康委员会直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。3、适应...

人力资源 · 2023-12-21 11:29

2022年度吉林省人力资源和社会保障事业统计公报

　　2022年度吉林省人力资源和社会保障事业统计公报　　2022年全省各级人社部门深刻贯彻党的二十大精力，落真党地方国务院的决策陈列，严格依照省委省政府及国家人社部的工做要求，兼顾推进人社事业高量质展开，细心履止职责，圆满完成为了各项任务，为新时代吉林片面复兴奉献了人社力质。　　一、劳动就业　...

人力资源 · 2024-08-04 10:05

人力资源对企业有什么影响？看完这3点，你也许就理解了

随着时代的发展和进步，现在有很多的观念都已经和以前大不一样了。在企业发展，以前更注重企业资产的概念，可现在，人力资源才是企业的发展根本，大小企业家们，也越来越重视人力资源对于企业的影响。...

人力资源 · 2022-05-15 20:57