人力资源-永康人才-招聘人才

一次人力资源从业者的聚会上，我们与会者无意中聊起了一个话题，即如果再给你一次机会，你还会成为HR吗？现场的HR们几乎不带..._新浪网...

人力资源 · 2022-12-18 01:09

人力资源 · 2023-01-03 16:21

属于逸务调派工，正常工做岗亭不须要高技术含质的单位会用调派工；逸动干系正在人力资源公司，有纠葛找人力公司，未来单位不用工，可以退工回人力公司，单位省去打点的省事；未来假如不发人为，可以申请逸动仲裁，告人力公司；《逸动条约法》第五十八条　逸务调派单位是原法所称用人单位，应该履止用人单位对逸动者的责任。...

人力资源 · 2023-01-04 11:56

人力资源绩效考核指标-KPI结合bsc

人力资源绩效考核指标——KPI 序号指标类型考核目标具体指标指标说明当年部门实际发生费用与1 财务类费用和成本控制部门费用预算达成预算费用的比例（以财务部门费用实际及预算率部下发的费用预算表为资料准）薪资总量预算安排达成率当年人工总成本实际发生金额占人工总成本预算的比例薪资...

人力资源 · 2023-01-08 04:46

2023黔西南安龙县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告(3人)

2023黔西南安龙县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告(3人),人力资源,安龙县,保障局,招聘,高校毕业生,就业...

人力资源 · 2023-01-13 22:39

高级人力资源师考试知识点:员工培训开发系统的总体设计

员工培训开发系统的总体设计企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身竞争优势。从根本上说，企业选择并利用有效的培训开发手段，不但给员工...

人力资源 · 2023-01-14 07:23

强化招聘信息监管营造良好就业环境

转自：人民网－人民日报

人力资源 · 2023-02-06 20:34

人社部发布2016年度统计公报，权威数据都在这里！

人社部发布2016年度统计公报，权威数据都正在那里！ 2017-06-09 17:49 起源: 泉港人力资源本题目：人社部发布2016年度统计公报，权威数据都正在那里！近日，人社部发布《2016 年度人力资源和社会保障事业展开统计公报》。赶忙来看看，有哪些须要重...

人力资源 · 2023-04-10 14:18

具备这些技能的数据科学家，最受滴滴人力资源小姐姐欢迎

数据驱动是我们重要的思维和工作方式，我们重视数据积累，用数据科学决策，同时辩证地看待和使用数据，旨在通过数据挖掘和量化分析，以及科学的实验方法，为运营和产品提供深度洞见，帮助业务在快速的迭代中不断完善，真正实现“数据驱动”。2. 统计、数学等相关专业，受过专业的统计学训练，对基本的统计理论和常用的...

人力资源 · 2023-04-10 14:19

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘常州大学2023年第三批公开招聘工作人员公告

常州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省常州市武进区滆湖中路21号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪...

人力资源 · 2023-06-08 12:48