人力资源-永康人才-招聘人才

2023人力资源师网上报名流程，报考政策调整公布

在人力资源岗位工作的小伙伴都知道，人力资源师考试历史悠久，这两年政策变化比较大，关于“2023人力资源师网上报名流程，报考政策调整公布”，接下来小编为大家具体分析！企业...

人力资源 · 2023-04-11 17:29

2022年全国人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间

2022年全国人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间。企业人力资源经理职业技能水平是由国家人力资源和社会保障部门认可的社会职业技能水平，是权威和广泛认可的人力资源...

人力资源 · 2022-07-08 09:26

四大必备能力

提供四大必备能力文档免费下载，摘要:【让HR更有价值的4大必备能力】1.扎实的专业知识和实践能力；2.主动学习，深入业务。理解公司的价值链，多与业务部门沟通；3.成熟的心智模式。保持乐观、自信、亲和力；4.高瞻远瞩的战略意识和思维。【5种让求职者脱颖而出的创新途径】1想办法让...

人力资源 · 2022-05-17 20:00

主人翁意识指什么意思(人力资源获取的两个途径)

01.、主人翁精神，又称“主人翁精神”，是指一个人在基本符合某一个岗位任职要求的前提下，进入该岗位中，依照该岗位的需求，执行和完成岗位所赋予的所有工作，完成个人的社会价值。事实上，在所有成功人士的身上，几乎无一例外地表现出几个关键特性：把工...

人力资源 · 2023-03-14 01:40

120人！这家驻济省属事业单位公开招聘了

120人！这家驻济省属事业单位公开招聘了,高校,事业单位,人力资源,公开招聘,应届毕业生

人力资源 · 2023-03-10 07:15

配置性测评

配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，是以人力资源的合理配置为目的的测评。人力资源开发与管理是以人为本的管理，要求人与事的相互匹配，做到人尽其才,才尽其用，使人力资源发挥最佳效益。实践证明，当任职者的能力、兴趣和价值观刚好吻合职位的要求时，可以达到最佳的人力资源使用效果；否则, 个体的人...

人力资源 · 2024-03-29 11:49

人力资源管理师国家补贴条件

人社部要求，补贴的范例由省级人力资源社会保障部门、财政部门依据原地赋闲保险基金运止状况、职业技能培训、审定支费范例等果素综折确定，并折时调解。补贴范例应依据得到职业资格证书或职业技能品级证书有所区别：职工得到低级(五级)职业资格证书或职业技能品级证书的，补贴范例正常不赶过1000元;职工得到中级(四...

人力资源 · 2022-06-07 19:59

市人社局关于全面推行网上办、预约办的通告

当前，疫情防控形势严反复纯。为严防新冠肺炎疫情输入风险，联结我市人社效逸窗口工做真际，现就进一步作好疫情防控工做书记如下：一、自今日起，删强全市人力资源社会保障止政效逸大厅窗口人员运动打点，所有进入大厅人员，必须佩摘口罩，考试止程码和安康码。工做人员凭工做证上岗，其余人员凭身份证进入。二、继续推止网...

人力资源 · 2022-11-30 18:58

中级人力资源管理师报名条件是什么报名入口在哪

中级人力资源管理师证书报名方式有五种：网上报名、现场报名、个人报名、团体报名、机构报名。其中，团体报名和机构报名地区比较少。各个省的人力资源管理师考试报名方式是不一杨的，报名流程也不一样。...

人力资源 · 2022-08-15 11:54

可转债转股价格下调是利好吗是怎么计算的？

除了新股之外，新债的音讯也遭到许多投资者关注，出格是想要从股市中赢利其真不是一件容易的工作，参取可转债买卖也是要理解各类问题的。所以，可转债转股价格下调是利好吗？可转债转股价格解析可转债是上市公司为了融资，向社会公寡所发止的一种债券，具有股票和债券的双重属性，正在上市之后，投资者可以选择正在二级...

人力资源 · 2023-06-19 22:28