人力资源-永康人才-招聘人才

人力资源的特点

人力资源的特点包括主体性和再生性，还有高增值性还有资本性、以及能动性五大特点。人力资源所具备的具体特点主要有：1、人力资源具有主体性或者能动性。主体性其实主要说的是人力资源，在......

人力资源 · 2022-05-10 22:24

人力资源 · 2023-05-16 21:15

太全了！60套绩效考核Excel模板！（收藏）

太全了！60套绩效考核Excel模板！（收藏）,60套绩效考核excel模板,考核表

人力资源 · 2022-05-31 21:57

2022年江苏三级人力资源管理师证网报名入口及报名费多少钱

2022年江苏三级人力资源管理师证网报名入口为登陆官方网址进行报名;或关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。报名费：一级：720元；二级580元；三级：330元；四级：260元。具体内容见下文：...

人力资源 · 2022-08-31 03:47

江苏省人力资源和社会保障厅人才人事省人力资源社会保障厅办公室关于公布2023年度高级经济师、高

点击查察本文件：各设区市人力资源社会保障局，省有关单位：依据《人力资源社会保障部对于印发经济专业技术资格规定和经济专业资格检验施止法子的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定，联结我省人才需求情况，经钻研，确定2023年度我省高级经济师评审运用范例为52分、高级人力资源打点师评审运用范例为56...

人力资源 · 2023-10-10 15:30

hr是什么职业 hr是什么

hr是人力资源，全称是人力资源管理，又称人事，是公司一个重要的职位。一般是和行政部做相类似的工作，比如职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。Hr也是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。...

人力资源 · 2022-06-09 09:17

外企HR都在考什么证书?这个超加分!

目前，我国企业现阶段的人力资源管理体系与国际先进的人力资源管理理念尚存在较大差距，体现在基础研究不深入、缺乏人才规划措施、内部激励机制不健全等一系列深层次问题，大大影响了企业整体的生产和运营效率。中国国际…...

人力资源 · 2025-01-25 08:35

人力资源培训专员绩效考核kpi.docx

人力资源部培训专员 KPI 指标组成表 KPI 核查周期核查标准 KPI 说明权重计算方式信息本源核查目的培训计划书季度 100 分包括年度计划、季度计划 30% 见软指标评分表本岗位提交报告保证公司人力资源规划有，巴士文档与您在线阅读：人力资源培训专员绩效考核kpi.d...

人力资源 · 2022-12-29 04:03

提醒！2018年考证时间表出炉这10个证 “含金量”超高！

　　央视网音讯：近日，人社部办公厅印发《对于2018年度专业技术人员资格检验筹划及有关问题的通知》，公布2018年度专业技术人员资格检验工做筹划，并对有关问题作出安排。　　经济专业技术资格检验片面真止机考　　2018年经济专业技术资格检验（低级、中级）将片面真止机考，请考生作好相应检验筹...

人力资源 · 2023-06-02 06:28

上海对外经贸大学

院校信息，高校各类详细信息

人力资源 · 2024-02-16 00:31