各区财政局、各区人力资源社会保障局:   依据全国会计专业技术资格检验指点小组办公室《对于2021年度全国会计专业技术低级、高级资格检验考务日程安牌及有关事项的通知》(会考〔2020〕8号)规定,现将2021年度全国会计专业技术低级、高级资格检验上海考区报名及有关事项通知如下:   一、检验报名...
人力资源  ·  2024-01-25 05:27
根据2018年10月27日第六届华夏基石十月管理高峰论坛文跃然教授《数字化管理范式》主题演讲整理(未经本人审核) 非常高兴就数据化时代人力资源管理的问题,跟大家分享我的看法,...
人力资源  ·  2022-05-05 01:34
二级人力资源管理师证书报考条件是什么 人力资源管理师作为从事人力资源工作的从业人员来说是十分必要的职业资格证书,而二级人力资源管理师作为其中十分具有含金量的证书,一旦你持有此证书,你将会在工作中如鱼得水,升职加薪不是梦,所以关于二级人力资源管理师的报考条件有哪些呢? 一、报考条件 1.13年或以上连...
人力资源  ·  2022-07-03 20:35
上海华测导航技术有限公司面试经验,共33个真人分享,帮助大家及时了解上海华测导航技术有限公司面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈,专业职业分享交流平台,助你职业成功。...
人力资源  ·  2024-08-28 23:23
  2023年8月23日上午,大亚湾石化区业主委员会HR小组2023年第3次集会正在中海壳牌报告厅召开,大亚湾开发区石化能源财产局局长崔志远、石化区打点效劳核心主任黄小虎及石化区业主委员会HR小构成员企业的人力资源卖力人或代表共约50人参会,中海壳牌公司党委委员、工会主席宋茂成,组织取人才展开部经理...
人力资源  ·  2023-08-26 10:58
一、什么是人力资源管理师人力资源管理师指:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬……...
人力资源  ·  2022-06-19 21:01
摘要:本文介绍了美国企业人力资源管理的几个特点,包括员工参与度高、灵活的福利政策、强调培训和发展等。同时还探讨了这些特点背后的原因以及对企业的影响。一、员工参与度高美国企业的人力资源管理非常注重员工参与度,这体现在很多方面。首先,企业通常会定期举行员工满意度调查,并根据调查结果进行改进。其次,企业会...
人力资源  ·  2024-11-24 12:21
提供四大必备能力文档免费下载,摘要:【让HR更有价值的4大必备能力】1.扎实的专业知识和实践能力;2.主动学习,深入业务。理解公司的价值链,多与业务部门沟通;3.成熟的心智模式。保持乐观、自信、亲和力;4.高瞻远瞩的战略意识和思维。【5种让求职者脱颖而出的创新途径】1想办法让...
人力资源  ·  2022-05-17 20:00
人力资源流动管理的特点和要素简介:如何有效认识和探究人力资源流动管理的特点和要素及适时进行配套管理,以达到企业人经营与资源管理的平衡。以下通过三个方面进行探讨。1、人力资源流入管理对一个企业来说,招聘决策是人力资源获得的第一步,对人力构成以......
人力资源  ·  2022-05-21 12:54
  Hi~ 各位KYer们,我是KnowYourself专业心理研发团队的萍萍。  最近我接待了一位来访者,一个来自北方三线城市的新手宝妈 Anita,通过 5-6 次的沟通,我们之间不仅建立了信任,——ZAKER,个性化推荐热门新闻,本地权威媒体资讯...
人力资源  ·  2023-09-21 07:04