人力资源-永康人才-招聘人才

国家药品监督管理局执业药师资格认证中心2022年度公开招聘高校毕业生公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2022-04-23 22:37

人社技能等级证-企业人力资源管理师报考指南

资讯来自恒景教育什么是第三方职业技能等级证书？第三方人社职业资格证是国家职业技能等级证书，和原来的职业资格证书是同一个部门颁发，2017年水平类职业资格工种陆续退出了职业资格目录清单，全部实行职业……...

人力资源 · 2022-04-16 14:55

上海市财政局、上海市人力资源和社会保障局关于2021年度全国会计专业技术初级、高级资格考试上海考区报

各区财政局、各区人力资源社会保障局：　　依据全国会计专业技术资格检验指点小组办公室《对于2021年度全国会计专业技术低级、高级资格检验考务日程安牌及有关事项的通知》（会考〔2020〕8号）规定，现将2021年度全国会计专业技术低级、高级资格检验上海考区报名及有关事项通知如下：　　一、检验报名...

人力资源 · 2024-01-25 05:27

国家电网有限公司大数据中心

思格电网人力资源招聘平台提供电力电网招聘公告发布时间、考试大纲、网申指导、报名时间、报名入口、报考条件、招考流程、宣讲会信息、资格审查、笔试面试、成绩查询、录用公告等考试信息。思格电网招聘网专注电力电网招聘考试。...

人力资源 · 2022-09-20 03:23

人力资源数据分析指标大全

通过收集和分析人力资源管理过程中产生的各种数据，用来评估人力资源工作效率，也是HR工作成果的量化表达。下面HR案例网为朋友们分享常见的人力资源数据分析指标，希望能对朋友们的工作启动有益的帮助。一、人员异动类数据指标1、员工流动率=（报告期内流入人数＋流出人数）÷报告期内员工平均人数×100%2、员工...

人力资源 · 2022-07-06 14:21

人才数据报告不会写？指标不明晰？这套人力资源方案帮你统统解决

掌控游刃有余的前提一定是对所有信息了然于胸，以往的纸质档案或者明细表在数据展现方面不够直观，信息获取的效率很低，因此在方案中，我们以横向排布的指标卡的形式展示当前公司人力资源重要数据，直观反应当前人力资…...

人力资源 · 2022-05-05 01:31

华为又建立4个“军团组织”，背后的管理支撑是什么？

人力资源 · 2022-09-06 09:20

重庆市巴南区2022年二季度卫生事业单位考核招聘高层次专业人才公告

人力资源 · 2022-05-09 01:29

补贴1500元/人！不限户籍！重庆这个人力、管理类证书报名中！

中国移动01:3570%微信(135)亲爱的你获得了一亿元（你的钱包空间已不足，请把钱花光以后再来领取。）你领取了亲爱的的红包你中大奖啦？怎么给我发红包啊！我前段时间考了企业人力资源管理师，通过啦！申请1500元补贴~哎哟~可以啊！背着我悄悄地考试，悄悄地领钱！这个证除了领钱，还能干嘛啊！我也有...

人力资源 · 2022-04-18 10:47

第八章人力资源管理

第一节人力资源打点概述 **人力资源：**指能为社会创造价值并能被组织所操做的体力和脑力的总和; 人力资源的特点： **双重性：**同时具有消费性和出产性。 **能动性：**人类差异于作做界其余生物的素量特征正在于人具有主不雅观能动性。再生性时效性社会性 **人力资源打点的观念：**应用...

人力资源 · 2024-03-29 11:50