人力资源-永康人才-招聘人才

岗位职责1、负责配合人力资源主管做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作；2、建立、维护、管理人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工以及公司各...

人力资源 · 2022-03-28 22:19

含事业编！镇江最新招聘信息汇总，请查收！

人力资源 · 2023-03-13 08:46

关于举办第八期国有企业人力资源管理干部培训班的通知－国务院国有资产监督管理委员会

各地方企业，各省、自治区、曲辖市、筹划单列市和新疆消费建立兵团国资委：为深刻贯彻党的二十大对于强化现代化建立人才收撑有关要求，敦促落真人才强国计谋，进一步提升国有企业人力资源打点水平，进步人力资源打点干部专业化履职才华，删强国资国企干部人才部队建立，为国资国企高量质展开供给有力收撑，国务...

人力资源 · 2023-11-14 23:38

人力资源bp是什么意思?

人力资源BP是指企业将其人力资源流动组折正在一起，以便劣化资源操做效率和进步办公效率。它不只可以降低企业资源的操做老原，还可以加速企业的流动的进度，同时可以进步整个企业的工做效率。相比于其余BP，人力资源BP可以更有效地安排各项流动，使得每项流动更有效率地完成。人力资源BP（Business P...

人力资源 · 2023-02-25 06:18

企业人力资源管理师怎么样？好学吗？

目前市面上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。第1部分的理论知识，主要是考核考生的职业基本知识、人力资源管理基础知识、人力资…...

人力资源 · 2022-08-10 01:09

关于开展我区2023年下半年初级专业技术资格评价工作的通知

区各有关单位：根据徐州市职称办《关于开展我市2023年下半年初级专业技术资格评价工作的通知》（徐职称办〔2023〕16号）要求，现就2023年度下半年初级职称...

人力资源 · 2024-08-14 04:20

人力资源具有哪些主要特征

人力资源的次要特征一共六个，划分是能动性、两重性、时效性、社会性、再生性、间断性。下面划分详细引见：1、能动性人具有主不雅观能动性，能够有宗旨地停行流动，有宗旨地改造外部物量世界。其能动性表示为正在三个方面。2、两重性人力资源取其余任何资源差异，是属于人类原身所有，存正在于人体之中的活的资源，果而人...

人力资源 · 2022-07-12 05:46

人力资源初级证含金量怎么样好不好考

人力资源初级证是该行业的入门级证书，考试难度相对简单，不仅可以让你拥有从事该行业的资格，也可以领取一定的补贴，因此含金量是非常高的。...

人力资源 · 2022-09-03 23:35

湘潭2024年环评师报名官网中国人事考试网

2024年环境影响评价师考试报名时间预计为3-4月份，报名时长约为一周左右，报考人员原则上应在工作地或居住地报名参加考试。湖南·湘潭2024年环境影响评价师考试报名详情如下：【报名时间及报名官网】1、...《湘潭2024年环评师报名官网中国人事考试网》由中大网校环境影响评价师考试网发布。...

人力资源 · 2024-02-03 13:38

品管常用专业术语中英对照.doc

品管常用专业术语中英对照.doc8D Process 8D 过程 DO - Emergency Response Action 快速反应行动 D1 - Establish the Team 建立团队 D2 - Describe the Problem 描述问题 D3 - Develop the In...

人力资源 · 2022-05-14 04:54