人力资源-永康人才

人力资源是一个涉及到人员招聘、培训、绩效管理等方面的重要部门。在这个领域中，拥有相关的证书可以提升个人的专业素养和竞争力。下面将介绍一些与人力资源相关的证书。首先，人力资源管理师证书是人力资源领域最基础的证书之一。 - 多碳网...

人力资源 · 2024-04-15 13:22

人力资源社会保障部办公厅关于印发《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》的通知

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》有关要求，为健全完善由国家职业标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系，我们对《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》进行了全面修订。...

人力资源 · 2024-04-15 07:00

江苏省人力资源和社会保障厅评价计划公告关于做好2024年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协

根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2024年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员职业技能等级认定工作实施方案，现将有关事项公告如下：一、认定范围（一）企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）；（二）劳动关系协调师（四级、三级、二级）；（三）劳务派遣管理员（四...

人力资源 · 2024-04-15 06:59

淮北2024年一级建造师考试报名严格执行属地化管理

2024年一级建造师考试报名时间预计6月7日-28日，各省报名一般持续1~2周，考试报名严格执行属地化管理，报考人员需在现工作地或居住地为报名参加考试。安徽·淮北2024年一建报名详情如下：↓ ↓&n...《淮北2024年一级建造师考试报名严格执行属地化管理》由中大网校一级建造师考试网发布。...

人力资源 · 2024-04-15 03:37

北京技能提升补贴包括哪些证书？

北京本地宝频道提供北京技能提升补贴包括哪些证书？有关的信息，申请技能提升补贴的技能人员职业资格证书或职业技能等级证书，应与“技能人才评价证书全国联网查询”网站查...

人力资源 · 2024-04-14 19:04

人力资源必备的69个知识点，超级干货！

摘要：本文总结了人力资源必备的69个知识点，从招聘、培训、绩效管理到员工福利等方面全面介绍，帮助HR提高职业素养和工作能力。1.招聘1.1招聘计划制定1.2招聘流程设计1.3岗位职责和任职资格分析1.4招聘渠道选择1.5面试流程设计1.6面试技巧2.培训2.1培训计划制定2.2培训需求分析2.3培训...

人力资源 · 2024-04-13 18:44

HR必备的18个技能

人力资源专业人员需要广泛的技能才能在他们的角色中取得成功，基本的人力资源技能包括特定角色和软技能，以及商业头脑以及数字和数据素养。这些技能将帮助人力资源专业人员在职业生涯中发展，并为组织的成功做出贡献。哪些技能和能力最关键，它们意味着什么？在本文中，我们概述了人力资源领域最受欢迎的技能（排名不分先后...

人力资源 · 2024-04-13 18:44

跨国公司人力资源管理的特点是什么

国际性公司的人力资源管理面临着国外员工的招聘、培训、薪酬和工作生活质量等方面的特殊问题，我们讨论跨国公司人力资源管理的模式和特点。并在整个世界范围内获取和分配资金、原材料、技术和管理资源以实现企业整体目标的公司，国际人力资源管理需要考虑比国内人力资源管理更多的因素。跨国公司需要招聘、选择、培训和补偿...

人力资源 · 2024-04-09 22:14

高校人力资源管理特点、现状和对策

一、高校人力资源管理特点高校人力资源管理是指以应用先进管理原则及对策，遵照高校发展战略，指引教师充分完成分内工作的管理形式，使教师的配合更为得当，学校的管理目标得以有效落实，人事关系更为协调，教育工作氛围更加和谐稳定，教师招聘、岗位晋升......

人力资源 · 2024-04-09 22:13

HRSSC，开启人力资源数字化转型的征程

前面三期德勤文章《四步骤看懂HRSSC的演变进程》、《HRSSC，撬动人力资源三支柱转型的杠杆》，《HRSSC先行，向人文体验迈》从不同角度展示了HRSSC的价值，接下来我们来聊聊其对数字化人力资源转型的驱动作用。...

人力资源 · 2024-04-09 22:13

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