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我说,最关键的是,在华为任何一个人才都能获得平台资源的支持,他拥有共享的知识信息平台,他在前方“打仗”的时候,需要什么样的枪支弹药,后面会全力以赴提供支持与帮助,因为整个公司的运行就是以客户为中心,他只要是基…...
人力资源  ·  2022-03-14 19:45
中国移动12:3688%微信(2)亲爱的你获得了一亿元(你的钱包空间已不足,请把钱花光以后再来领取。) 你领取了亲爱的的红包 你中大奖啦?怎么给我发红包啊!我前段时间考了企业人力资源管理师,通过啦!申请1500元补贴~哎哟~可以啊!背着我悄悄地考试,悄悄地领钱!这个证除了领钱,还能干嘛啊!我也有点想...
人力资源  ·  2022-03-14 08:59
公告!招老师 无锡这些学校…,考试,招聘,应聘者,录用,面试
人力资源  ·  2022-03-14 08:42
为进一步删强学院人才部队建立,依据《事业单位人事打点条例》、《事业单位公然雇用人员久止规定》(人事部令第6号)和中组部、人社部《对于进一步标准事业单位公然雇用工做的通知》(人社部发〔2010〕92号)有关规定,学院决议2022年面向社会公然雇用事业假制工做人员7名。现将有关事项通告如下: 一、学院简...
人力资源  ·  2022-03-14 08:42
人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知,人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据国务院推进简政放权、放管结合、优化服务的改革部署,为贯彻落……...
人力资源  ·  2022-03-14 08:41
阳春三月,春风送暖    在“三八”国际妇女节 即将到来之际 珠海市妇联主办的 珠海市2022年“春风送岗位” 三八网络专场招聘会上线啦 需要找工作的姐妹们 赶...
人力资源  ·  2022-03-14 03:54
因为企业对于人力成本的重视和管控,今年很多HR凭借着出色的业务能力实现了工资翻倍。但同时对于HR的要求变多,不光是大厂,甚至一些中小企业在招聘的时候会格外留意HR的"硬实力”。所以HR的工作,也不仅仅是只会招聘这么简单,越是高阶HR,所掌握的业务能力也会越多。如果仅仅是凭着"我有...
人力资源  ·  2022-03-14 02:32
北京国际人力资源打点证书颁布   2005年07月30日04:51 人民网-人民日报外洋版       原报讯7月27日,正在北京举止了国际高级人力资源打点职业资格认证(IPMA-CP)证书颁布典礼。该体系是敦促人才打点科学化、系...
人力资源  ·  2022-03-13 22:08
KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工的工作行为,比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种...
人力资源  ·  2022-03-13 14:53
BSC即“平衡计分卡”,它是一种绩效管理的工具,始创于1992年,是由哈佛大学商学院教授罗伯特·卡普兰和复兴国际方案总裁戴维·诺顿设计的。BSC的核心核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发展四个方面的指标之间的相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹,实现绩效考核——绩效改进以及战略实施——战略...
人力资源  ·  2022-03-13 14:50