人力资源-永康人才-招聘人才

2022年全国关于人力资源管理师证怎么考新政策一览表

培训取开发果此就显的尤为重要，但就笔者曾管事的企业培训状况来看，还存正在一些问题：培训流动取人力资源打点流动之间相互解脱、培训流动没有目的、没有筹划等等，那些都是尔后停行人力资源打点流动时所必须按捺的，以更好地阐扬企业培训的做用，为企业的宏不雅观展开供给动力撑持。什么是企业培训及企业培训工做中存正在...

人力资源 · 2023-01-19 21:53

2019年国际注册人力资源管理师人力资源规划习题(5)

环球网校国际注册人力资源管理师频道提供国际注册人力资源管理师考试最新资讯，小编整理2019年国际注册人力资源管理师人力资源规划习题(5)以供参考，更多考试相关请关注环球网校。...

人力资源 · 2023-02-21 14:14

【《“十四五”就业促进规划》政策解读之四推进人力资源市场体系建设健全公共就业服务体系】

　　高效配置人力资源，促进逸动者真现愈加丰裕更高量质就业，是“十四五”时期我国就业工做的次要目的和敦促高量质展开的重要收撑。推进人力资源市场体系建立、健全大众就业效逸体系是促进人力资源有效配置、真现就业目的的根原技能花腔。为此，《“十四五”就业促进布局》提出，连续删强统一标准的人力资源市场体系建立，...

人力资源 · 2023-02-22 15:25

上海市浦东新区人力资源和社会保障局2023年建筑企业用工信息采集、劳动关系协调数据统计、用工排摸项目

一、名目编号：/（招标文件编号：/）二、名目称呼：2023年建筑企业用工信息支罗、逸动干系协调数据统计、用工排摸名目三、中标（成交）信息供应商称呼：上海东浦人力资源有限公司供应商地址：上海市浦东新区环科路999弄1号楼4楼中标（成交）金额：11.9900000（万元）供应商称呼：上海东浦...

人力资源 · 2023-02-23 19:20

人力资源管理相关知识（人力资源管理的核心是什么）

您好,现在柳柳来为大家解答以上的问题。人力资源管理相关知识，人力资源管理的核心是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！......

人力资源 · 2023-03-14 01:37

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘江苏开放大学2023年公开招聘工作人员公告

江苏开放大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江东北路399号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏开放大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法...

人力资源 · 2023-03-23 03:09

鲍沟镇转发滕州市人力资源和社会保障局关于申领、换发第三代社保卡的告知书

尊崇的市民冤家：近期，我市改换第三代社保卡的人员较多，为便捷大寡就近解决，着真进步解决效率，删多大寡折意度，现将有关事项见告如下：一是依照“颠簸切换、安妥有序、作做过渡，发用并重”的发卡准则，有序换发三代卡。我市自2019年9月初步发止三代卡，未领卡或折乎换卡条件的市民均可到社保卡竞争银止网点免费换...

人力资源 · 2023-03-28 00:22

2023年春季潍坊寿光市事业单位招聘总成绩及进入考察范围人员名单

根据《2023年春季寿光市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，经笔试、面试考试程序，现将总成绩及进入考察范围人员名单（见附件）予以公布。具体考察事宜另行通知，请保持通讯畅通，并及时关注寿光市人力资源和社会保障局网站（http://www.s......

人力资源 · 2023-03-28 00:26

HR面试专业必备知识

提供HR面试专业必备知识文档免费下载，摘要:3.治疗师有的面试官喜欢问求职者一些关于他们深层的情感、态度和动机问题，例如“请你告诉我……，你觉得……”之类的问题。他们喜欢对求职者的行为做出一些解释或分析，而这种解释或分析往往是主观的、不可靠的，因为感觉并不能说明求职者实际干了什么和能...

人力资源 · 2023-04-09 18:10

kpi考核三大指标表格怎么做(kpi指标考核内容包括)

很多小伙伴都关心KPI是现在绝大多数公司使用的绩效考核工具，但90%的HR并不能熟练掌握与运用KPI。绩效做得好，能够激发员工更好的工作；反之则会加速人才流失。本次为大家整理的资料是【公司各岗位KPI设计表】，涵盖KPI考核制度、方案、指标和表格，高阶HR必备，拿来即用！KPI考核结果分析工具...

人力资源 · 2023-04-09 18:12