人力资源-永康人才-招聘人才

摘要：本文将详细介绍人力资源领域中KPI考核的三大指标，即效率、质量和成本，并解析其意义和应用。一、效率指标效率指标是指完成某项任务所需的时间和资源，是衡量工作效率的重要指标。在人力资源领域中，效率指标主要包括员工的工作效率和组织的运营效率两个方面。1.员工工作效率员工工作效率是指员工在完成工作任务...

人力资源 · 2024-06-23 22:29

48个高频面试问题，总结高分回答模板，建议收藏

人力资源 · 2024-07-12 04:41

人力资源统计报表数据处理系统.doc

人力资源统计报表数据处理系统使用手册北京金鑫耀网络科技有限公司二八年十一月目录一,人力资源统计报表数据处理系统,功能介绍二,系统的安装与卸载,软件安装及运行环境,程序安装,安装注意事项,程序卸载,有关系统使用注意事项三,系统功能模块,登陆系,咨信网zixin.com.cn...

人力资源 · 2024-08-08 00:34

人力资源管理师考试条件

大家好，关于人力资源管理师考试条件很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于人力资源管理师初级报名条件的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！人力资源管理师考试条件1、了解报考条件学历要求：人力资源管理师证...

人力资源 · 2024-08-16 05:43

全省人才资源统计调查基本情况

人力资源 · 2024-09-28 21:10

2024年度滕州市人力资源和社会保障局关于枣庄市政协十一届三次会议第113258号提案的回复（关于围

尊崇的田玉龙卫员：您好，感谢您对“榴枣归乡”工程工做的眷注和撑持，您提出的《环绕“榴枣归乡工程”，助力房企敦促销售＋融资新形式》提案已支悉，现回复如下：自全市“榴枣归乡”工程策动大会召开以来，滕州市人社局积极阐扬牵头原能性能，协同有关部门、镇街怪异规画、片面推进，组织施止了一系列专项流动，培养打造了...

人力资源 · 2024-10-15 09:29

HR SaaS告别单打独斗时代

　　配图来自Canva可画　　在当下疫情反复以及宏观环境剧变的背景下，不少行业都受到了不小的冲击。与之形成鲜明对比的是，HR SaaS行业却逆风走强。　　7月11日，HR SaaS头部玩家北森——ZAKER，个性化推荐热门新闻，本地权威媒体资讯...

人力资源 · 2022-08-04 11:45

2022新人力资源管理师报名入口官网，以所在地的报名入口为准

各地企业人力资源管理师的报考入口不同，部分省份的报名入口是当地的人事考试网，部分省市是当地的职业技能鉴定中心。准备报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。...

人力资源 · 2022-10-24 15:47

江苏省人力资源和社会保障厅人社要闻培养造就更多高技能人才

习近平总书记指出：“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。”党的二十大报告提出“深入实施人才强国战略”，并将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑。加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠，对于加快建设现代化产业体系、增强国家核心竞争...

人力资源 · 2023-09-24 16:11

人力资源这个职位需要做什么？HR在公司中的作用有哪些？

人力资源这个职位需要做什么？HR在公司中的作用有哪些？在许多人眼中，人力资源（HR）部门的工作似乎只是围绕着薪酬福利计算、员工档案管理等基础性事务转圈。这种表面上的简单评价，掩盖了HR在企业中的核心作用以及对公司发展的深远影响。实际上，HR部门不仅是企业的一枢要机构，而且在招聘、培训、绩效管理等多个...

人力资源 · 2024-08-01 23:46

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