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人力资源  ·  2023-08-31 00:23
近年来,苏州市高度重视发展人力资源服务业,按照数字化、专业化、品牌化、国际化发展导向,在推动人力资源服务业做大做强做优的同时,持续发挥行业在促进就业、引进人才和服务企业用工等方面的重要作用,实现了经济社会效益双提升。今年一季度,全市344家纳入GDP统计的规上人力资源服务机构营收达63.47亿元,同...
人力资源  ·  2024-05-13 17:09
就业篇丨工商管理类:起点白领,终点互联网【修订版】,就业,人力资源管理,电子商务,毕业生,外贸
人力资源  ·  2022-04-05 22:58
导航 人力资源打点师撤消后,那个证书火了 卓而学教育团体 2022-06-07 13:54:24 关注 职称证书:今年考证排止榜第一的证书 企业人力资源打点师撤消后,正在国家职业资格目录里,经济师人力资源打点标的目的成为新版人力资源打点师,属于国家职称...
人力资源  ·  2022-06-22 04:32
企业关键绩效指标,能把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。关键绩效指标如果提取不当,会造成员工的工作目标和组织战略目标出现偏离,战略作用就会弱化甚至会起到反作用。那我们……...
人力资源  ·  2022-06-27 01:59
《网络招聘服务管理规定》规定:用人单位向人力资源服务机构提供的 单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、…...
人力资源  ·  2022-08-08 20:35
  为补充我市事业单位工做人员,经市委核准,面向社会公然雇用工做人员20名。依据《事业单位人事打点条例》(国务院令第652号)和《广东费事业单位公然雇用人员法子》(广东省人民政府令第139号)文件精力,依照公然、对等、折做、择劣的准则,现将有关雇用事项通告如下:  一、雇用单位简介:  (一)南雄市...
人力资源  ·  2022-08-18 04:42
民为邦原,原固邦宁。 就业是民生之原、工业之源。不停扩充就业,创造更多就业岗亭,真现愈加丰裕更高量质就业,敦促逸动者体面逸动、片面展开,应付保障宽广人民大寡的保留权、展开权具有十分重要的职位中央和做用,也是扎真敦促高量质展开和怪异富有的重要前提和根原。 “人民对美好糊口的向往,便是咱们的斗争目的。”...
人力资源  ·  2022-10-03 20:47
根据实际工作需求,现就香洲区消防救援队伍2022年面向社会公开招聘消防技术专干相关事项公告如下:一、招聘岗位和人数消防技术专干岗位10人。二、工作内容从事辅助消防监督检查及执法、文字材料撰写、新闻编辑、值班值守等工作,履行消防专业技术岗位工作职责及其他各项......
人力资源  ·  2022-11-04 09:35
人力资源管理师总共设有四个等级,四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师:组织制定和实施该企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师:处理复杂的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发……...
人力资源  ·  2022-11-20 23:05