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人力资源  ·  2024-08-28 23:23
在建筑行业过去30多年的快速发展过程中,由于政策红利、市场需求旺盛,建筑企业经营管理的重心常常放在“接项目、干项目”上,忽视人力资源管理的问题、忽视价值分配的问题。这些人力资源管理问题的忽视似乎没有影响到建筑企业成为百亿企业、成为千亿企业,没有影响到建筑企业的盈利。但是,今天随着市场环境的变化,建...
人力资源  ·  2022-06-30 06:11
2022年人力资源管理师报名正在进行时,在云南省想要报考人力资源管理师,不知道云南人力资源管理师的报名入口在哪里?...
人力资源  ·  2022-07-03 20:35
斗门找工作的速看!学校+医院500岗位!更多优质珠海招聘→,招聘,毕业生,学历,职位表,zhuhai
人力资源  ·  2022-08-20 07:02
公司各部门的规章制度(精选13篇) 第一条:为了严格公司管理制度,合理控制公司经营费用,根据公司经营活动的特点,特制订制度。第二条:费用报销的控制原则:计划管理、分级负责、层层把关。...
人力资源  ·  2022-09-06 05:48
江苏经贸职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省南京市江宁区龙眠大道180号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,江苏经贸职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国...
人力资源  ·  2022-09-14 09:47
​2022年重庆市乡镇(街道)事业单位专项招聘工作人员公告
人力资源  ·  2022-09-19 15:09
单位找第三方人力资源公司签条约那种状况叫作逸务调派,假如你的工做是全日制的,那样作便是分比方乎规定的。假如是久时工,便是一般的。要确认那家人力资源公司能否正规,能否具有相关的天分。果为取人力资源公司签约意味着你取未来去工做的单位是逸务干系,而非逸动干系。逸务干系次要由民法、条约法、经济法调解,而逸动...
人力资源  ·  2023-01-04 11:53
内容概要:记者19日从文化和旅游部得知,文化和旅游部等10部门近日结折印发对于促进村子民宿高量质展开的辅导定见。定见提出,到2025年,初阶造陋习划折法、范围适度、内涵富厚、特色明显、效逸劣异的村子民宿展开款式,需求牵引提供、提供创造需求的平衡态势更为鲜亮,更好满足多层次、赋性化、品量化的群寡旅游出...
人力资源  ·  2023-02-17 01:03
湖北信成融达控股有限公司HR三支柱模型,适合什么样的企业?,人力资源,业务流程,hr三支柱
人力资源  ·  2023-02-17 15:29