绩效管理是帮助企业提高生产力、实现战略目标的有效手段之一。绩效考核的数字化转型需要从提升考核效率和用户体验出发,做到考核全流程线上管理、考核过程实时反馈、考核方式按需配置、考核结果自助分析。同时要注重业务数据与考核指标的联动,建立即时评价与沟通反馈机制,助力企业准确、高效、完整的进行评价。...
人力资源  ·  2022-10-17 04:22
人力资源管理师的证书用处还是很多的,可以向本地申请补贴,且市场资源稀缺,就业前景广阔。一些城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”,算是职业技能等级,而职业技能等级评价制度改革,是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措,从……...
人力资源  ·  2023-03-15 18:51
2022年全国取得职业技能等级证书超过1100万人次 ---记者从人力资源和社会保障部24日举行的2023年一季度新闻发布会上获悉,2022年,全国取得职业技能等级证书超过1100万人次,较2021年增加超过80%,评聘技师、首席技师近500人。...
人力资源  ·  2023-11-10 21:48
人力资源kpi考核指标kpi表..doc,来源:临沂招聘网 序号 指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义/计算公式 范围 权重 1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 当年部门实际发生费用与预算费用的比例(以财务部下发的费用预算表为准) 部门费用实际及预算资料 (实际部门...
人力资源  ·  2022-04-25 22:25
人力资源流动管理的特点和要素简介:如何有效认识和探究人力资源流动管理的特点和要素及适时进行配套管理,以达到企业人经营与资源管理的平衡。以下通过三个方面进行探讨。1、人力资源流入管理对一个企业来说,招聘决策是人力资源获得的第一步,对人力构成以......
人力资源  ·  2022-05-21 12:54
注册高级国际人力资源师参 评 论 文中小民营企业人力资源管理存在的问题及对策颜霞单 位:博鸿文化交流咨询职 务:人力资源总监日 期:2008.10摘要20XX下半年,美国发生了次贷危机,进而引发全球的经济危机,五大经济体中,四个在衰退的边缘...
人力资源  ·  2022-06-08 16:55
  红河职业技术学院是2020年2月经云南省人民政府批准、教育部备案,属专科层次的全日制国家公办普通高等职业学校。根据学院办学体制、办学前景、办学效益、办学规模等要求,报经红河州教育体育局、红河州人力资源和社会保障局批准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,红河职业技术学院决定2022年校园公...
人力资源  ·  2022-06-11 04:37
2022年中国人力资源数字化研究报告,人力资源,人力资源管理,绩效管理,人才管理
人力资源  ·  2022-07-13 04:13
HR的负面新闻频上热搜,为什么大家都感觉HR素质低,关于HR的负面新闻时不时就会上热搜,引发公众对低素质HR的口诛笔伐。比如,四川成都,一位女生表示不接受单休时,HR口出恶言:“你干嘛要出来上班?别人是找工人,不是找老婆。雇佣一名员工来干活,不是请摆……...
人力资源  ·  2022-07-26 05:13
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人力资源  ·  2022-08-20 07:02