人力资源-永康人才-招聘人才

2022年全国人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间

2022年全国人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间。企业人力资源经理职业技能水平是由国家人力资源和社会保障部门认可的社会职业技能水平，是权威和广泛认可的人力资源...

人力资源 · 2022-07-08 09:26

女子通过中介花4万买"高姐"岗亭面试内容是餐服员中国经济网 2018-08-15 07:41:25 近日，( 义乌物流网www.yiwu56.com ）记者接到江西女生小郑的反映，称原人加入了所谓武汉高铁商务vip乘务岗亭的雇用，可向折肥东...

人力资源 · 2023-03-05 23:36

人力资源管理师三级必背资料汇总.doc

三级人力资源师考试汇总第一章人力资源规划 1、人力资源规划—指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和，巴士文档与您在线阅读：人力资源管理师三级必背...

人力资源 · 2023-02-22 21:55

未来如何做好HR？一定不能错过这4点！

组织要管理一群高速流动的员工，这是一种全新人员管理方式。当机器人进入人力资源管理领域，在这场人与机器的赛跑中，一部分处于价值链低端的人力资源管理者将面临失业。人力资源管理者作为组织设计者，在…...

人力资源 · 2022-07-18 12:55

人力资源数据分析指标大全

通过收集和分析人力资源管理过程中产生的各种数据，用来评估人力资源工作效率，也是HR工作成果的量化表达。下面HR案例网为朋友们分享常见的人力资源数据分析指标，希望能对朋友们的工作启动有益的帮助。一、人员异动类数据指标1、员工流动率=（报告期内流入人数＋流出人数）÷报告期内员工平均人数×100%2、员工...

人力资源 · 2022-07-06 14:21

2023天全县招聘医护类事业单位工作人员面试名单的公示

2023天全县招聘医护类事业单位工作人员面试名单的公示,招聘,面试,考试,关于,事业单位,人力资源,工作人员

人力资源 · 2023-05-18 09:03

人力资源管理师证去哪里报名需要满足什么报考条件

人力资源 · 2022-12-25 15:02

人力资源从业者有个证书，一年能考4次？真的假的？

正在HR岗位上想要提升技能、获得更大发展空间的小伙伴们注意了，单纯的事务型HR有很高的可替代性，从事务型HR到战略性HR的转型已经是必然趋势，多个证多条路，HRBP证书或者就是你目前最好的一个跳板证书。考证转型HRBP有必要吗？HR岗位需求正在发生改变：在和致众成发布的调研报告中，“2008-201...

人力资源 · 2022-06-23 02:23

含金量高的人力资源管理师证如何考取，哪里报名

含金量高的人力资源管理师证如何考取，哪里报名[nUXiEr]考证书可以说是大学生群体的常态了，但考证在于精不在于多，像本文探讨的人力资源管理师，就属于能直接助力...

人力资源 · 2022-05-06 00:03

2022年国家民委直属文化事业单位公开招聘公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2022-04-27 07:15