人力资源-永康人才-招聘人才

开展人力资源服务外包，不得以注册个体工商户等方式帮助用人单位规避用工主体责任、与用人单位串通侵害劳动者合法权益等要求。...

人力资源 · 2023-08-04 06:30

人力资源（Human Resource ，简称HR）指正在一个国家或地区中，处于逸动年龄、未到逸动年龄和赶过逸动年龄但具有逸动才华的人口之和。大概表述为：一个国家或地区的总人口中减去迷失逸动才华的人口之后的人口。人力资源也指一按时期内组织中的人所领有的能够被企业所用，且对价值创造起奉献做用的教育、才...

人力资源 · 2022-06-25 14:46

四大必备能力

提供四大必备能力文档免费下载，摘要:【让HR更有价值的4大必备能力】1.扎实的专业知识和实践能力；2.主动学习，深入业务。理解公司的价值链，多与业务部门沟通；3.成熟的心智模式。保持乐观、自信、亲和力；4.高瞻远瞩的战略意识和思维。【5种让求职者脱颖而出的创新途径】1想办法让...

人力资源 · 2022-05-17 20:00

人力资源培训的特点

提升企业核心竞争力是促进企业经营发展与市场开发的重要动力。其提升过程需要大量高素质人才的支持与推动。人力资源培训与开发人员可以发挥两方面作用。一方面，通过有效的培训与开发工作，提高企业内部员工的整体业务能力与技术水平；另一方面，通过对新入......

人力资源 · 2024-03-21 19:31

保甲：33W聘供配电，立办，直签

河南信辰工程咨询有限公司招聘四川成都市电气工程师供配电挂靠,保甲：33W聘供配电，立办，直签,详细了解请加weixin：137 8203 1575 球球：342-492-3467 24小时随...

人力资源 · 2023-03-05 23:39

人力资源管理师取消了？国家人社部最新回复

尤其对于北上广深这样的一线城市来说，人力资源管理师职称（HR国考证书）是可以落户积分的，以上海为例，中级职称直接积100分；而且拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额抵扣3600元，相…...

人力资源 · 2022-05-28 09:07

配置性测评

配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，是以人力资源的合理配置为目的的测评。人力资源开发与管理是以人为本的管理，要求人与事的相互匹配，做到人尽其才,才尽其用，使人力资源发挥最佳效益。实践证明，当任职者的能力、兴趣和价值观刚好吻合职位的要求时，可以达到最佳的人力资源使用效果；否则, 个体的人...

人力资源 · 2024-03-29 11:49

研究发现骨密度扫描有助揭示老年痴呆症风险

　　新华网悉尼7月18日电（刘诗月）澳大利亚伊迪斯考恩大学近日发布公报说，该校钻研人员领衔的一个国际团队发现，腹自动脉钙化程度可提醉老年痴呆症的染病风险，而评价腹自动脉钙化程度可通过常见的骨密度扫描来真现。相关论文已颁发正在学术期刊《柳叶刀·区域安康—西承平洋》上。　　那是一项历久钻研，波及958名...

人力资源 · 2023-03-12 09:10

江苏省人力资源和社会保障厅人才人事省人力资源社会保障厅办公室关于公布2023年度高级经济师、高

点击查察本文件：各设区市人力资源社会保障局，省有关单位：依据《人力资源社会保障部对于印发经济专业技术资格规定和经济专业资格检验施止法子的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定，联结我省人才需求情况，经钻研，确定2023年度我省高级经济师评审运用范例为52分、高级人力资源打点师评审运用范例为56...

人力资源 · 2023-10-10 15:30

送企业所需，普陀这场活动打通人才政策落地“最后100米”

日前，“靠普”政策通，“人才”一点通——上海HR联盟“政策通”普陀真如场如期举行。活动旨在进一步拓宽企业HR人力资源管理知识面，提升企业人才对落户政策的知晓度，...

人力资源 · 2023-09-18 19:05