人力资源-永康人才

HR荐读：如何科学提取关键绩效指标？

企业关键绩效指标，能把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。关键绩效指标如果提取不当，会造成员工的工作目标和组织战略目标出现偏离，战略作用就会弱化甚至会起到反作用。那我们……...

人力资源 · 2022-06-27 01:59

2022珠海市公共工程建设中心面向社会招聘4人！

3.具有招聘岗位要求的其他资格条件，具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市公共工程建设中心2022年公开招聘合同制职员岗位表》(附件1)，专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》…...

人力资源 · 2022-06-25 19:35

招募2100人！2022年自治区高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告

招募2100人！2022年自治区高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告,高校毕业生,人力资源,就业,州市

人力资源 · 2022-06-25 16:02

人力资源管理成功的5个特征

可以将核心结构理念看成公司的DNA，它是企业文化和特征，是连接公司多种人力资源项目的纽带。将人力资源的生产力杠杆与员工劳动效率控制建立了联系，通过投资重新设计这种所谓生产力杠杆和人力资源项目，达到提高劳…...

人力资源 · 2022-06-25 14:47

什么是人力资源,人力资源有什么特点

人力资源（Human Resource ，简称HR）指正在一个国家或地区中，处于逸动年龄、未到逸动年龄和赶过逸动年龄但具有逸动才华的人口之和。大概表述为：一个国家或地区的总人口中减去迷失逸动才华的人口之后的人口。人力资源也指一按时期内组织中的人所领有的能够被企业所用，且对价值创造起奉献做用的教育、才...

人力资源 · 2022-06-25 14:46

人力资源的特点？

人力资源的特点 1．人力资源的生物性人首先是一种生物。人力资源存正在于人体之中，是有生命的“活”资源，取人的作做生理特征相联络。人的最根柢的生理须要带有某些生物性的特征。正在打点中，首先要理解人的作做属性，依据人的作做属性取生理特征停行折乎人性的打点。人力资源属于人类原身所特有，果此具有不成剥夺性...

人力资源 · 2022-06-25 14:45

莲都公开招聘待聘教师128名

莲都公开招聘待聘教师128名,招聘,考试,笔试,面试,招聘计划

人力资源 · 2022-06-24 17:06

部分岗位大专可报！天津一波国企+事业单位招人啦~

招聘 | 部分岗位大专可报！天津一波国企+事业单位招人啦~,招聘,事业单位,招聘计划,面试,应届毕业生

人力资源 · 2022-06-24 17:05

《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》将在2022中国科技智库论坛正式发布

第二十四届中国科协年会以“创新引领自立自强——打造中部崛起新引擎”为主题，由中国科协和湖南省政府共同主办。《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》将在20...

人力资源 · 2022-06-24 15:11

【杂志微阅读】“以人为本”构建商业银行数字化人力资源管理体系

请点击上方关注，点击下方“在看”文/董兵兵中国建设银行人力资源部本文载于《中国银行业》杂志2022年第5期导语相对于信息化人力资源聚焦于功能，数字化人力资源更强调“以人为本”，即以用户为中心整合各类功能，围绕人的需求提供个性化服务，注重提升用户体验。商业银行可搭建“以数据为核心，以平台为支撑，集人...

人力资源 · 2022-06-24 15:11

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