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（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。作为十大高含金量证书之一，人力资源管理师可谓用途广泛，前景不可估量，因此想要报考的考生抓紧时…...

人力资源 · 2021-12-22 05:06

2021江西宜春市赣西人力资源开发有限公司招聘公告

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人力资源 · 2021-12-21 22:40

雷军：小米 12 / Pro 双尺寸旗舰手机全部搭载骁龙 8 Gen 1，“联合调校数月”“快更稳”

IT之家 12 月 21 日音讯，小米手机官方原日颁布颁发小米 12 系列新机将正在 12 月 28 日发布。官方预热，小米 12 & 小米 12 Pro 全副搭载全新一代骁龙 8。是强强结折，更是彼此激活。工程师们调校数月，最末引发骁龙 8 的宝藏真力。纷比方样的好体验，将由“快更稳”的小...

人力资源 · 2021-12-21 17:09

吉林银行召开人力资源改革项目启动会

新华网是新华社主办的，中国最大、具有全球影响力的国家重点网站。由党中央直接部署，国家通讯社新华社主办的中央重点新闻网站主力军，是党和国家重要的网上舆论阵地，在海内外具有重大影响力。新华网吉林频道(jl.news.cn)是新华网派驻吉林省的综合信息采集发布平台。...

人力资源 · 2021-12-21 13:27

人力资源特点

人力资源（Human Resource ，简称HR），人力资源作为一个特殊部分，主要有以下6个特点，人力资源特点有能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、智力性。...

人力资源 · 2021-12-21 13:26

广而告之:人力资源管理师证考试内容

广而告之:人力资源管理师证考试内容[lX9pyk]人力资源管理师证考试内容除此之外，这种新型的培养模式可以有效的去除传统模式中繁琐的培训工作，这样便能更快的开展主要工作。人力资源管理师证考试内容成功的企业内训讲...

人力资源 · 2021-12-21 05:45

这才是人才测评，HR需要具备“逆向思维”

文 |张建来源|环球人力资源智库01 HR真的掌握了面试技术吗？不管HR的从业年限有多长，面试经验有多“丰富”，照样会犯各种错误，甚至那些经验越“丰富”的HR，越有可能出错。常见的错误有：更喜……...

人力资源 · 2021-12-21 05:45

离职原因如何回答，才能让HR满意？增加面试成功率！

面试一份新工作的时候，面试官一般都会问你离开上家公司的理由，诚实当然是最好的，但并不是说你就要把满肚子的埋怨全部说出来。比如：收入太低、对上司不满等。这样的理由可能会让你与心仪工作擦肩而过。01今天给大家列出了面试时绝不能说的离职理由，记好面试千万不能犯的口误。工资太低这样回答会使对方认为你是单纯...

人力资源 · 2021-12-21 05:43

新疆人事考试中心

人力资源 · 2021-12-20 15:52

失业保险支持参保职工提升技能补贴

园区内加入赋闲保险的企业职工，同时具备下列条件，可以申领技能提升补贴： 1.依法加入赋闲保险，累计交纳赋闲保险费12个月及以上（含视同缴费光阳）。 2.自2019年1月1日起得到低级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能品级证书的。证书以技能人才评估证书全国联网查问系统（）或...

人力资源 · 2021-12-20 15:50

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