人力资源-永康人才-招聘人才

为促进我县教育体育事业展开，充真人才部队，劣化人员构造，依据《江苏费事业单位公然雇用人员法子》（苏办发〔2020〕9号）、省教育厅和人社厅《对于进一步作好全省中小学校新进老师公然雇用工做的定见》（苏教规〔2016〕1号）和市委组织部、市人社局《对于进一步作好事业单位公然雇用工做的通知》（淮人社发〔2...

人力资源 · 2022-04-27 13:03

2022人力资源经济师报名时间

经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。人力资源初中级经济师报名时间在7-8月；人力资源高级经济师报名时间在4月份。详情如下：...

人力资源 · 2022-04-27 13:02

人力资源管理师报名时间2022年是什么？

人力资源打点师每年3月、9月检验报名、同年5月、11月第三周终（正常周日）检验。人力资源打点师共设四个品级，划分为人力资源打点员、助理人力资源打点师、人力资源打点师、高级人力资源师。检验科目为：人力资源打点师检验三级和四级分为《真践知识》和《技能收配》两个科目。人力资源打点师二级和一级分为《真践知识...

人力资源 · 2022-04-27 13:02

人力资源大数据服务平台

人力资源 · 2022-04-27 08:33

广州市社会科学院2022年第一次公开招聘工作人员公告

为充真我院科研部队，劣化人才构造，促进新型都市智库建立，依据事业单位公然雇用有关规定，依照“公然、对等、折做、择劣”的准则，广州市社会科学院面向社会公然雇用5名工做人员，现将有关事项通告如下：　　一、雇用单位引见　　广州市社会科学院是广州市委、市政府曲属的综折性哲学社会科学专业钻研机构（公益一类、正...

人力资源 · 2022-04-27 07:20

南京大学2022年4月公开招聘1名人力资源处行政管理人员公告

因工作需要，南京大学面向社会公开招聘校聘岗位人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求：（一）招聘岗位人力资源处行政管理1人（二）岗位职责 1、教职工培训策划、...

人力资源 · 2022-04-27 07:19

两江新区人力资源公司招聘派往两江新区机关单位派遣人员招聘简章（2022年5月批次）

一、单位及岗亭及数质（一）重庆火车北站地区综折打点局1.执法帮助岗（10人）（二）重庆两江新区民政事务核心1.综折打点岗（1人）岗亭详细要求详情见附件1《雇用岗亭需求详情表》。二、雇用条件（一）具备劣秀的政治原色，拥摘党的道路、方针、政策。品止划定规矩，无违法违纪记录，身心安康。（二）具有履止岗亭职...

人力资源 · 2022-04-27 07:15

2022年国家民委直属文化事业单位公开招聘公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2022-04-27 07:15

人力资源管理师到底有什么用？

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人力资源 · 2022-04-25 22:40

人力资源kpi考核指标kpi表..doc

人力资源kpi考核指标kpi表..doc,来源：临沂招聘网序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式范围权重 1 财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）部门费用实际及预算资料 (实际部门...

人力资源 · 2022-04-25 22:25