人力资源-永康人才-招聘人才

　　为处置惩罚惩罚旗疾控核心、旗教体系统专业技术人员短缺问题，按照《对于核准伊金霍洛旗疾病预防控制核心运用空编公然雇用和引进的通知》《对于核准伊金霍洛旗局部中小学运用空编公然雇用的通知》文件精力，经旗委、政府钻研决议，2022年为旗疾病预防控制核心和教体系统局部学校公然雇用一批专业技术人员。现就有关...

人力资源 · 2022-09-19 15:12

云南广福人力资源服务有限公司招聘启事

依据工做须要，云南广福人力资源效逸有限公司决议面向社会公然雇用3名征地装迁相关工做人员，现将有关事项通告如下：一、雇用岗亭及条件 (一)雇用岗亭综折办公室文员1名,征地装迁工做人员2名。 (二)雇用要求 1.具有...

人力资源 · 2022-09-19 15:11

2022年重庆市乡镇（街道）事业单位专项招聘工作人员公告

人力资源 · 2022-09-19 15:09

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘扬州大学2022年公开招聘教学科研工作人员公告（第二批

扬州大学是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省扬州市大学南路88号。为更好地选拔优秀适岗人才，加强学校人才队伍建设，现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。...

人力资源 · 2022-09-19 15:08

HR如何应对管理者在人才盘点过程中强调以素质模型为标准过于主观？｜德锐合伙人问答

人力资源 · 2022-09-18 07:42

人力资源管理，我们经历了什么？

这真是“祖坟上冒青烟”才能遇到的机会，人力资源终于等来了自己的舞台，但对于缺胳膊少腿HR来说，舞台就是墓地，每次企业变革，HR管理者都要倒下一批……通俗的来说，就是将人力资源政治化，成为老板的驭人术，公…...

人力资源 · 2022-09-18 07:41

公司服务管理制度3篇

　　自止开车上、下班的人员，到岗光阳为08:30、离岗光阳为16:20（极度天气状况下除外）。　　2、真止不按时工做制的员工，正在完成工做任务的状况下，可报请空港效逸公司立案，自止安排工做和休息的光阳。　　四、各种假期及规定　　1、工龄假　　职工工龄假准则上不允许跨年度运用，非凡状况由于工做须要，不...

人力资源 · 2022-09-17 18:37

职能部门绩效考核方案

人力资源 · 2022-09-17 18:36

免费招聘管理软件(人力资源管理工具大全)

　　人力资源管理工作的高效执行有赖于人力资源管理工具，系统化的人力资源管理工具有助于提高人力资源管理工作的水平。无论是“选人”、“育人”、“用人”、“留人”还是“辞人”，都需要一整套实务化的工具来支持。　　《人力资源管理工具大全》将人力资源管理工作逐项展开，对企业组织结构设计、工作分析与评价、职...

人力资源 · 2022-09-17 18:35

欧孚科技通过ISO27001及ISO9001双重认证，信息安全和质量管理获国际权威认可

2020年7月1日，苏州欧孚网络科技股份有限公司（简称：欧孚科技）正式通过ISO/IEC 27001:2013信息安宁打点体系认证，加上之前与得的ISO9001量质打点体系认证，那意味着欧孚科技的信息安宁打点体系和量质打点体系都抵达了国际范例，与得国际否认，欧孚科技的信息安宁效逸才华和量质打点迈上了...

人力资源 · 2022-09-17 12:15