人力资源-永康人才

最新！该省发布下半年二造考务通知！

二级造价工程师职业资格考试实行2年为一个周期的滚动管理，参加全部2个科目考试的人员必须在连续的2个考试年度内通过全部科目的考试，方可取得二级造价工程师职业资格证书；对于免考基础科目的人员，必须在一个考试…...

人力资源 · 2022-10-18 16:46

关于如何开好HR战略会和需要注意些什么

人力资源 · 2022-10-17 12:00

谁是中国就业“第一城”、“第二城”？有点意外！原创刘晓博 2022

原创刘晓博 2022年10月12日，深圳多家媒体报道了这样一组数据：据深圳市人力资源和社会保障局的统计，截至2022年7月底，深圳全市就业人口规模达1248.01万人，与历史高位（1249.4万人）基本持平，环比增长0.3%；其中，异地务工人员达到了997.1万人。这组数据告诉我们：虽然深圳受到....

人力资源 · 2022-10-17 04:23

卓越绩效管理，助力企业人力资源管理数智化变革

绩效管理是帮助企业提高生产力、实现战略目标的有效手段之一。绩效考核的数字化转型需要从提升考核效率和用户体验出发，做到考核全流程线上管理、考核过程实时反馈、考核方式按需配置、考核结果自助分析。同时要注重业务数据与考核指标的联动，建立即时评价与沟通反馈机制，助力企业准确、高效、完整的进行评价。...

人力资源 · 2022-10-17 04:22

人力资源常用数据分析

人事部门常用数据分析一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。 2、月平均人数：（月初人数＋月底人数）÷2 3、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100％ 4、月员工新进率：整月员工新进总人数÷...

人力资源 · 2022-10-17 04:19

一种人力资源管理数据统计装置的制作方法

1.原真用新型波及资源打点技术规模，详细为一种人力资源打点数据统计安置。布景技术：2.人力资源是指正在一个国家或地区中，处于逸动年龄、未到逸动年龄和赶过逸动年龄但具有逸动才华的人口之和，大概表述为：一个国家或地区的总人口中减去迷失逸动才华的人口之后的人口，人力资源也指一按时期内组织中的人所领有的能够...

人力资源 · 2022-10-17 04:19

23年考研贸大832企业管理新版教材有变动？学长帮你解决难题！

初试专业课120+分，擅长框架整理，并在此基础上填充每个重要的细节和知识点，帮助同学们快速形成对专业课本的整体感悟和总体认识。注：为了保证学姐学长们的版权以及利益，防止盗版和恶意复印，本资料…...

人力资源 · 2022-10-16 17:52

不限户籍！在广州考这个证有机会领1500元补贴！化妆、护肤都有用！

人力资源 · 2022-10-16 16:33

睿尚教育：2022年人力资源管理师如何备考？凤凰网河北

睿尚教育：2022年人力资源管理师如何备考？

人力资源 · 2022-10-16 16:33

2022年广东省人力资源管理师考试最新消息

人力资源 · 2022-10-16 16:32