人力资源-永康人才

面试过程：总共三面，一面是直属领导进行面试，氛围很和谐，主要也是围绕简历和之前的实习经历进行提问。二面经理面，难度会稍高一点，最后是HR面，基本上是聊天的形式。面试问题：1.先进行一个简单的自我介绍； 2.工作看法。怎么看待人力资源的工作？3.如果跟同事起冲突会怎么处理？3. 为什么不从事本专业的工...

人力资源 · 2023-01-08 02:24

资源县人力资源网最新招聘！一个资源本地人找工作的靠谱求职网站

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人力资源 · 2023-01-07 03:09

如何看待招聘HR的到面率指标？

人力资源 · 2023-01-06 21:11

在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为( )等几种具体的绩效评价标准书。

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人力资源 · 2023-01-06 13:59

恕我直言，《劳动法》会淘汰一大批HR！

《劳动法》会淘汰一大批HR，为什么这么说？首先，《劳动法》关乎员工管理全流程，琐碎复杂，但作为HR基本功之一，时常会忽略..._新浪网...

人力资源 · 2023-01-05 22:16

人力资源社会保障部中华全国总工会中国企业联合会/中国企业家协会中华全国工商业联合会关于推

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2023-01-05 17:40

圆石深研｜企业如何进行人力资源数字化转型？｜武卿专访曜辰程启创始人王辉

人力资源 · 2023-01-05 17:40

滕州2022年职称评审通知

摘要：滕州2022年职称评审通知已发布，不清楚的考生抓紧看！关于做好2022年度职称评审工作的通知根据《山东省职称评审管理服务实施办法》（鲁人社规〔2021〕1号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度职称评审工作的公告》《枣庄市人力资源和社会保障局关于做好2022年度职称评审工作的公告...

人力资源 · 2023-01-05 08:46

金湾找工作的速看！100+岗位！珠海这些单位、学校…正在招人！

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人力资源 · 2023-01-04 22:48

中央纪委国家监委机关直属单位2023年度公开招聘工作人员公告

中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源 · 2023-01-04 22:47

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