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人力资源  ·  2023-02-05 05:28
  近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位工作人员考核规定》(以下简称《考核规定》),人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人就相关问题,回答了记者提问。  问:为什么要制定《考核规定》?  答:1995年,原人事部印发《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发〔1995〕153号,...
人力资源  ·  2023-02-05 02:05
1.人性假设理论 人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的人性假设。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法和判断,主要包括经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。人力资源管理是对人进行的管理,因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法,人性假设从而也就构成了人力资源管理的...
人力资源  ·  2023-02-05 02:03
人力资源管理师共设四个等级,四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师:组织制定和进行该企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师:处理复杂的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关……...
人力资源  ·  2023-02-05 02:02
人力资源管理师是干什么的?人力资源管理师就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。具体详情如下:...
人力资源  ·  2023-02-05 02:01
022年,保山市转移就业101.28万人次,其中:省外转移17.94万人,脱贫劳动力转移就业16.87万人,通过“红色劳务”输出5207人。 据了解,从2021年4月开始,保山市选取了103个试点村(社区)探索开展“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的党建引领就业“红色劳务”输出...
人力资源  ·  2023-02-04 08:56
小米宣布设立人力资源委员会,雷军亲自挂帅,透露出哪些信号?,雷军,小米,委员会,王明夫,投资者,人力资源
人力资源  ·  2023-02-04 03:14
《人力资源》杂志每天8:18分在这等你。人力资源管理工作可以很复杂,也可以很简单,但我始终认为,适合公司的就是好的,公司..._新浪网...
人力资源  ·  2023-02-04 03:12
2020年以来,国企改革三年行动锚定“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”目标,持续激发企业发展活力,推广经理层成员任期制和契约化管理,推进市场化用工,促使国有企业中长期激励“政策包”和“工具箱”进一步丰富。...
人力资源  ·  2023-02-04 03:11
15春《人力资源统计学》作业1.docx,15 春《人力资源统计学》作业 1 单选题 多选题 判断题 一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。) 动态相对数等于报告期数值除以( )。 基期 上一期 下一期 选择:A 人力资源统计数据按其性质可分为( )。 一次统计数据 二次统计数据 三次统计数据...
人力资源  ·  2023-02-04 00:43