人力资源-永康人才

摘要：本文总结了人力资源必备的69个知识点，从招聘、培训、绩效管理到员工福利等方面全面介绍，帮助HR提高职业素养和工作能力。1.招聘1.1招聘计划制定1.2招聘流程设计1.3岗位职责和任职资格分析1.4招聘渠道选择1.5面试流程设计1.6面试技巧2.培训2.1培训计划制定2.2培训需求分析2.3培训...

人力资源 · 2024-04-13 18:44

HR必备的18个技能

人力资源专业人员需要广泛的技能才能在他们的角色中取得成功，基本的人力资源技能包括特定角色和软技能，以及商业头脑以及数字和数据素养。这些技能将帮助人力资源专业人员在职业生涯中发展，并为组织的成功做出贡献。哪些技能和能力最关键，它们意味着什么？在本文中，我们概述了人力资源领域最受欢迎的技能（排名不分先后...

人力资源 · 2024-04-13 18:44

跨国公司人力资源管理的特点是什么

国际性公司的人力资源管理面临着国外员工的招聘、培训、薪酬和工作生活质量等方面的特殊问题，我们讨论跨国公司人力资源管理的模式和特点。并在整个世界范围内获取和分配资金、原材料、技术和管理资源以实现企业整体目标的公司，国际人力资源管理需要考虑比国内人力资源管理更多的因素。跨国公司需要招聘、选择、培训和补偿...

人力资源 · 2024-04-09 22:14

高校人力资源管理特点、现状和对策

一、高校人力资源管理特点高校人力资源管理是指以应用先进管理原则及对策，遵照高校发展战略，指引教师充分完成分内工作的管理形式，使教师的配合更为得当，学校的管理目标得以有效落实，人事关系更为协调，教育工作氛围更加和谐稳定，教师招聘、岗位晋升......

人力资源 · 2024-04-09 22:13

HRSSC，开启人力资源数字化转型的征程

前面三期德勤文章《四步骤看懂HRSSC的演变进程》、《HRSSC，撬动人力资源三支柱转型的杠杆》，《HRSSC先行，向人文体验迈》从不同角度展示了HRSSC的价值，接下来我们来聊聊其对数字化人力资源转型的驱动作用。...

人力资源 · 2024-04-09 22:13

学者：发展新质生产力人力资源服务业需适时变革

　　中新网上海3月29日电 (陈静李燕华)人力资源效劳机构做为链接人才取企业的桥梁，正在新量消费劲展开中具有着无足轻重的做用。　　中国人事科学钻研院院长余兴安29日正在此间默示，正在当代，人力资源效劳便是一种新量消费劲，至少是一种含有新的量素的消费劲。他认为，人力资源效劳业要正在展开新量消费...

人力资源 · 2024-04-08 20:34

2024一级造价师报考网站入口为中国人事考试网

一级造价师报名入口是“中国人事考试网”，网址为“http://www.cpta.com.cn/”。进入该网站后，单击“网上报名”栏目即可跳转到“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”，完成报名。...

人力资源 · 2024-04-04 02:12

中国人事考试网济南2024年环评师报名入口3月29日16:00关闭

【摘要】山东2024年环评工程师报名时间为3月22日9∶00—3月29日16∶00；报名官网为中国人事考试网；资格核查截止时间为4月2日16:00；网上缴费时间为4月3日9∶00—4月10日16∶00...《中国人事考试网济南2024年环评师报名入口3月29日16:00关闭》由中大网校环境影响评价师...

人力资源 · 2024-04-04 02:12

薪人薪事：数据对人力资源管理的意义，以数据驱动人效提升

人力资源 · 2024-04-03 18:46

人力资源里OD是什么意思

人力资源打点六大模块，是通过模块分别的方式对企业人力资源打点工做所涵盖的内容停行的一种总结。详细是指：人力资源布局、雇用取配置、培训取开发、绩效打点、薪酬福利打点、员工干系打点。hr“三驾马车”（“hr三收柱模型”）观念，由daZZZeulrich1996年提出来的，粗略2001、2002年引入中国...

人力资源 · 2024-04-01 14:20

出售本站【域名】【外链】