人力资源-永康人才-招聘人才

人力资源的特点 1．人力资源的生物性人首先是一种生物。人力资源存正在于人体之中，是有生命的“活”资源，取人的作做生理特征相联络。人的最根柢的生理须要带有某些生物性的特征。正在打点中，首先要理解人的作做属性，依据人的作做属性取生理特征停行折乎人性的打点。人力资源属于人类原身所特有，果此具有不成剥夺性...

人力资源 · 2022-06-25 14:45

人力资源管理师火热报名中

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人力资源 · 2022-06-24 21:07

湖南省人防办直属事业单位2022年公开招聘公告

依据《事业单位人事打点条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南费事业单位公然雇用人员法子》(湘人社发〔2019〕1号)要求,联结湖南省人防办工做须要,面向社会公然雇用事业单位工做人员。现将详细雇用方案通告如下: 一、组织指点雇用工做正在湖南省人力资源和社会保障厅辅导监视下,正在湖南省人防...

人力资源 · 2022-06-24 17:07

莲都公开招聘待聘教师128名

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人力资源 · 2022-06-24 17:06

部分岗位大专可报！天津一波国企+事业单位招人啦~

招聘 | 部分岗位大专可报！天津一波国企+事业单位招人啦~,招聘,事业单位,招聘计划,面试,应届毕业生

人力资源 · 2022-06-24 17:05

人力资源服务公司的私域运营怎么做？探马SCRM数据化管理更懂客户

传统的人力资源服务企业在管理过程中日常需要处理大量客户数据但过于依赖于人工处理面临着风险与挑战人工管理成本高员工的工作效率与容错率低造成客户资源的流失探马SCRM为人力资源服务企业提供私域运营解决方案高效管控项目保护公司客户资源提高管理...

人力资源 · 2022-06-24 15:12

《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》将在2022中国科技智库论坛正式发布

第二十四届中国科协年会以“创新引领自立自强——打造中部崛起新引擎”为主题，由中国科协和湖南省政府共同主办。《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》将在20...

人力资源 · 2022-06-24 15:11

【杂志微阅读】“以人为本”构建商业银行数字化人力资源管理体系

请点击上方关注，点击下方“在看”文/董兵兵中国建设银行人力资源部本文载于《中国银行业》杂志2022年第5期导语相对于信息化人力资源聚焦于功能，数字化人力资源更强调“以人为本”，即以用户为中心整合各类功能，围绕人的需求提供个性化服务，注重提升用户体验。商业银行可搭建“以数据为核心，以平台为支撑，集人...

人力资源 · 2022-06-24 15:11

人力资源实习目的和内容

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。下面小编为大家带来人力资源实习目的和内容，希望大家喜欢！　　人力资源实习目的和内容篇1　　一、实习目的　　熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社...

人力资源 · 2022-06-23 16:22

人力资源从业者有个证书，一年能考4次？真的假的？

正在HR岗位上想要提升技能、获得更大发展空间的小伙伴们注意了，单纯的事务型HR有很高的可替代性，从事务型HR到战略性HR的转型已经是必然趋势，多个证多条路，HRBP证书或者就是你目前最好的一个跳板证书。考证转型HRBP有必要吗？HR岗位需求正在发生改变：在和致众成发布的调研报告中，“2008-201...

人力资源 · 2022-06-23 02:23

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