人力资源-永康人才-招聘人才

　　人力资源的6大特点分别是：1、能动性，2、两重性，3、时效性，4、社会性，5、联系性，6、再生性，结合人力资源的特点，可以让我们在工作中更好的应用它，更进一步说，正因为这些特点的存在，工作中才能有研究和更高效率利用的方向。做人力资源管理，相比......

人力资源 · 2022-07-14 10:32

人力资源

人力资源 · 2022-07-14 10:30

人力资源（管理心理学领域术语）

人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区...

人力资源 · 2022-07-14 10:29

简述人力资源的特征

人力资源特征：人力资源（Human Resource ，简称HR），人力资源做为一个非凡局部，次要有以下6个特点，人力资源特点有能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、智力性。1、能动性逸动者总是有宗旨、有筹划地应用原人的逸动才华。有宗旨地流动，是人类逸动取其余植物原能流动的根基区别。逸动者依照正...

人力资源 · 2022-07-14 10:28

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘南京科技职业学院2020年公开招聘工作人员公告（第二批

南京科技职业学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市江北新区欣乐路188号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京科技职业学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华...

人力资源 · 2022-07-14 04:08

国家人力资源管理师

《国家企业人力资源管理师（一级）》是国家人力资源和社会保障部颁发的最高级别人力资源管理师职业资格证书，该证书实行统一编号，全国通用，终身有效，且可网上查询，是持证者求职、任职、晋升等有效证件。...

人力资源 · 2022-07-13 23:59

人力资源管理师证书

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗...

人力资源 · 2022-07-13 23:58

人力资源管理师的工作流程是什么，考取人力资源管理师证的条件是什么？

2、制定人力资源管理的的相关规章制度以及完善相应的岗位职责说明书。 3、做好企业的人员招聘以及后期的培训工作，做好工作人员的梯队建设。（1）具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校…...

人力资源 · 2022-07-13 21:14

为什么越来越多人报考人力资源管理师

人力资源管理师是获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员,如今,人力资源管理师已经成为极具吸引力的“金饭碗”。更多考证详…...

人力资源 · 2022-07-13 16:52

Moka校招功能全新升级，3大功能亮点不容错过！

每年校园招聘对于企业来说,都是一场拼实力、拼速度的硬仗,火热程度一年胜似一年。相比于社招,流程复杂且工作量大的校招项目,..._新浪网...

人力资源 · 2022-07-13 04:14