尊崇的田玉龙卫员:您好,感谢您对“榴枣归乡”工程工做的眷注和撑持,您提出的《环绕“榴枣归乡工程”,助力房企敦促销售+融资新形式》提案已支悉,现回复如下:自全市“榴枣归乡”工程策动大会召开以来,滕州市人社局积极阐扬牵头原能性能,协同有关部门、镇街怪异规画、片面推进,组织施止了一系列专项流动,培养打造了...
人力资源  ·  2024-10-15 09:29
人力资源部绩效考核表.pdf 38次下载 · 1306次阅读 · 0次有用 · 2020-09-29更新 人力资源部绩效考核表,折用于公司或企业内HR(人力资源工做人员)制订或进修理解取绩效考核方案相关的绩效考核类文档参考运用,是制订或理解绩效考核的一个重要的轨范,是人力资...
人力资源  ·  2025-02-28 12:55
全省人才资源统计调查基本情况
人力资源  ·  2024-09-28 21:10
   ©HRGO新媒体编辑部   编辑-Sam 排版-阿正 校对-Josh  你晓得的,不少人有那样的误会:一个外向的人应当是英怯、自信、乐不雅观、阴光、能干、能言善辩的。反之,一个内向的人应当是自卑、暗淡、颓废、蠢愚、胆勇、缄默沉静众言的。  那是社会的普遍认知。  总之,外向的人把不少好词都占了...
人力资源  ·  2022-03-20 22:54
人力资源管理咨询公司是做什么的? 首先我们先了解一下人力资源管理是做什么的?主要有以下三方面
人力资源  ·  2023-10-11 21:51
人力资源  ·  2024-12-23 22:42
近一年来,我在知乎私信里收到很多发来的咨询烟草行业“直签”或是找关系花钱进入烟草行业的问题,
摘要:HR作为企业管理的重要角色,必须具备懂业务的素质,本文从几个方面探讨了懂业务对HR的重要性。一、懂业务能提高招聘效率作为HR,要招到合适的人才,首先要了解岗位的需求和职责,只有懂得业务背景和职位特点,才能准确地定位招聘目标,从而提高招聘效率。如果HR对业务不熟悉,就可能会出现招聘不当的情况,导...
人力资源  ·  2024-07-04 11:10
随着现代科学技术的发展,人力资源管理也越来越趋向于信息化、数字化。人力资源管理系统已成为企业必不可少的一个工具。一般来说,人力资源SAAS软件通常包含多个模块,涵盖了企业各个方面的人力资源管理需求。例 ......
人力资源  ·  2024-08-08 08:21
2B的商业模式有牵绊,2C的故事更有想象空间。
人力资源  ·  2024-09-05 07:37
随着大数据分析在行业里的应用,很多企业开始追寻企业内部数据化的转型,在企业内部数据化转型的同时,内部的各个部门都要追随企业的脚步进行转型,对于人力资源部门我们如何在部门内部进行数据化的转型和落地,这是现阶段很多HR面临的问题。...
人力资源  ·  2024-06-27 11:30