人力资源-永康人才-招聘人才

2023年枣庄滕州市青年人才优选100人报名入口

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人力资源 · 2023-03-21 16:47

2022年四川企业管理师、劳动关系协调员职业技能等级考试时间年度计划表

一年之计在于春春天也象征着新的开始、新的征程如果你想提升工作能力如果你想学习和掌握更多技能如果你想升职加薪那么，你不妨来学习企业人力资源管理师既能考证提升自己还有机会领取职业技能补贴企业人力资源管理师人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第一资本，人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学...

人力资源 · 2022-02-27 09:42

人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知

为贯彻落实2022年《政府工作报告》部署，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，助力稳就业保民生，经国务院同意，现就有关事项通知如下：...

人力资源 · 2024-08-14 21:34

人力资源管理的传统性特点有

人力资源管理的传统性特点有人力资源管理的传统性特点主要包括以下几个方面：以事为中心、强调规章制度、静态管理以及被动应对。首先，以事为中心是传统人力资源管理的一个显著特点。在这种模式下，人力资源部门主要...

人力资源 · 2025-01-20 04:31

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘扬州工业职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告（第

扬州工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于扬州市华扬西路199号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中...

人力资源 · 2022-02-25 19:39

2019年经济师考试报名马上开始！考试专业特点你必须知道，纯干货！

原月经济师检验各省份就该陆续报名了，正在报名前须要确定好报考的专业，你对各个专业的检验特点都理解吗？　　工商打点专业检验特点：　　工商打点专业实题中的考点有些是重复性的，即“考本题”，有些是相关性的，即“考雷同大类知识点”，出题比较有轨则性。而且那种相关知识点的考核每年都能占到试...

人力资源 · 2023-08-27 11:11

【HR】专业领域必备知识技能

【HR】专业领域必备知识技能,一、【HR必备的4大能力】1）专业能力强：上能忽悠老板，下能忽悠员工；2）心里素质好：不管跟人家收入差距多少都能视而不见；3）应变能力强：以静制动，以不变应万变；4）人际关系好：到处是至亲，一呼百应……...

人力资源 · 2022-02-21 20:12

解放HR生产力沃丰科技HR共享中心用AI激发企业人效

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人力资源 · 2022-03-25 13:50

人力资源中的od、ta、er、cb、oc是什么意思?

人力资源中的od、ta、er、cb、oc是什么意思?解答:o