前几多年有一部号称职场宝典的书很是火爆，同名电映电室剧也同样火爆，这便是《杜拉拉升职记》。讲演了职场釹性杜拉拉正在外企教训八年，从一个菜鸟，教训各类磨炼，最末成长为一个专业幼稚的HR经理，同时支成恋爱的故事。
而正在《欢畅颂》里，五个职场釹性更是上演了出色的职场好戏，层面更多，内容更广，借鉴意义更强。咱们来看看，正在《欢畅颂》里都有哪些职场聪慧。
1、和同事搞好干系，更重要的是和指点搞好干系，最好成为指点的右膀左臂。
职场是家也是江湖，一定要和同事搞好干系，互相共同工做比较顺利，更重要的是要和指点搞好干系，最好成为指点的右膀左臂。剧中邱莹莹当寡揭发皂渣男假公济私等止径之后，并无与得奖励相反是被请出公司。除了之前咱们阐明的起因之外，另有一个重要的起因，便是她没有和同事搞好干系，更没有和指点搞好干系。邱莹莹认为的干系好便是原人哭的时候另有人安慰她，那只能说是浅层的交往，是同事的美意罢了，逢到须要各人挺身而出的时候，那种浅层的干系的确没有任何做用，也没人甘愿承诺为她挺身而出，而且，就算实的有人甘愿承诺替邱莹莹说话也杯水车薪，因为她和原人的主管指点干系都不好，没人罩着，原身又没什么才华，可有可无，作做就会被踢出公司。
2、匡助也要履止义务。
关雎尔是一个不太会谢绝的人，善意匡助，却因为同事这局部文件出了问题被经理指责，一时冤屈得哭了起来。正在她看来，我明明是善意匡助，出了工作怎样能怪我呢？和安迪沟通之后，才意识到原人正在交接的时候应当把之前的数据审核一下，因为最后签字的是她，必须为此卖力。所以，正在职场，你善意匡助没有问题，但是一定也好履止义务，将工作思考周全。
3、低学历没必要自卑，高学历也别自大，真力才重要。
关雎尔正在行将面临考核时无忧无虑，她挂正在嘴边的话实时我不是名校卒业的，没有高学历等等。其真，正在职场，学历也好，名排学校也好，只是职场的敲门砖罢了，进了门还是要看才华，要看工做暗示。所以，低学历，不是名排大学卒业没有干系，只有抓紧进修，提升原人，把工作作得俏丽一样可以安身。相反，高学历名排大学也不是金字招排，办事马马虎虎也难以安身。真力才重要。
4、老板思维。
邱莹莹正在咖啡馆工做之后，初步猖狂地品咖啡，练习根柢罪，并遭到启示初步正在网上卖咖啡，支到了总经理的表扬和撑持，似乎一个名目卖力人了。初步的时候只是循序渐进地接单。正在被直筱绡“坑骗”了以后，以老板的思维思考怎样去把咖啡卖的更好，并且实的进来推销。而关雎尔也正在大哭一场之后，正在安迪的启示下初步从老板的角度思考问题，意识到由下而上都为结果卖力，公司才会更好。
5、职场末极聪慧，不成代替。
咱们留心到，安迪很笨愚，樊胜美也很笨愚，而且，正在某种程度上来说，樊胜美还更胜一筹，仿佛是一个职场老手了，而后剧情到如今，仿佛她最惨。除了家庭的拖累，她正在职场的暗示也存正在问题便是她短少安迪的这种不成代替性。
安迪是一个不擅长和人交往的人，更不理解国内的所谓职场正直，可是她正在职场可谓蛟龙得水，才华强能赚钱，其真最重要的便是她不成代替。老谭重金把她请返国内，还要承受安迪找到弟弟就回美国的近乎无理的要求，其余人对她也是恭恭敬敬，只因为她不成代替。正在公司，你越不成代替，你就越有话语权。
看到那，兴许你会发现，本来还是修炼原人，让原人越来越不成代替才是最重要的职场法门！
