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延安人力资源外包收费标准
延安人力资源外包收费标准[DGoIb8]延安人力资源外包收费标准劳务工比例高达64.7%。经过一系列调整,2014年底,中国移动正式工为24.2万人,劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%,仍...
人力资源 · 2022-03-15 13:46
2022人社部教培中心《HRBP证书培训》,HR圈内团报!
2022人社部教培中心《HRBP证书培训》,HR圈内团报!,hrbp证书培训,考试,人社部教培中心,人力资源
人力资源 · 2022-03-10 01:16
第五讲 员工关系管理的相关职能
提供第五讲 员工关系管理的相关职能文档免费下载,摘要:Æ至少一天前作计划要至少提前一天做好周密的书面计划,这是对人力资源部和负责裁员的经理而言的,具体内容包括几点几分干什么,几点几分收钥匙,几点几分把公司的网络断了等等。Æ保证员工守约前往Æ不要在电话里通知员工这是...
人力资源 · 2022-05-03 03:59
彭剑锋:12字总结,带你理解什么是人力资源“数智化转型”
The following article is from 华夏基石管理评论 Author 彭剑锋 分享| 彭剑锋,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、华夏基石管理咨询集团董事长 来——ZAKER,个性化推荐热门新闻,本地权威媒体资讯...
人力资源 · 2024-02-22 17:48
人力资源数据分析指标大全
通过收集和分析人力资源管理过程中产生的各种数据,用来评估人力资源工作效率,也是HR工作成果的量化表达。下面HR案例网为朋友们分享常见的人力资源数据分析指标,希望能对朋友们的工作启动有益的帮助。一、人员异动类数据指标1、员工流动率=(报告期内流入人数+流出人数)÷报告期内员工平均人数×100%2、员工...
人力资源 · 2022-07-06 14:21
人力资源初级证含金量怎么样 好不好考
人力资源初级证是该行业的入门级证书,考试难度相对简单,不仅可以让你拥有从事该行业的资格,也可以领取一定的补贴,因此含金量是非常高的。...
人力资源 · 2022-09-03 23:35
员工绩效考核钉钉,资深HR都选了钉钉i人事加强版
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人力资源 · 2023-07-13 16:08
21世纪人事外包的未来发展趋势
人事外包,目前,企业已不满足于只将“白领”员工进行外包,越来越多的企业开始倾向于将生产部门的“蓝领”员工的人力资源管理流程外包出去。...
人力资源 · 2022-05-04 06:39
上海对外经贸大学
院校信息,高校各类详细信息
人力资源 · 2024-02-16 00:31
人力资源流动管理的特点和要素范文
人力资源流动管理的特点和要素简介:如何有效认识和探究人力资源流动管理的特点和要素及适时进行配套管理,以达到企业人经营与资源管理的平衡。以下通过三个方面进行探讨。1、人力资源流入管理对一个企业来说,招聘决策是人力资源获得的第一步,对人力构成以......
人力资源 · 2022-05-21 12:54
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