HR必看,辨别简历造假的4种方法,太好用了!,简历,应聘者,hr,招聘,面试
人力资源  ·  2022-06-09 13:21
因工作需要,宁波市名山建设发展有限公司面向社会公开招聘工作人员,具体要求如下:一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试和择优聘用的原则,通过面谈甄选、笔试、面试、体检和考察等程序面向......
人力资源  ·  2024-12-10 13:32
人力资源部六大模块是指人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这六个模块。六个模块是通过模块划分的方式,对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。...
人力资源  ·  2022-05-26 02:54
人力资源的特点(人力资源的特点包括哪些)人力资源是进行社会生产最基本最重要的要素,与其他资源相比,它具有如下特征:(一)能动性能动性是人力资源区别于其他资源最根本的区别,指人不同于其他资源处于被动使用...
人力资源  ·  2021-12-28 16:30
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。 经济师(人力资源管理师)每年只考一次,全…...
人力资源  ·  2022-02-22 21:35
施止就业劣先计谋 促进高量质丰裕就业 中共人力资源和社会保障部党组   就业是民生之原,党地方、国务院始末高度重室就业工做。2024年5月27日,中共地方正直局就促进高量质丰裕就业停行第十四次集团进修。主席总布告正在主持进修时颁发重要讲话,深化阐释就业正在党和国家事业展开全局中的计谋性根原性做用,深...
人力资源  ·  2024-11-04 19:39
随着企业制度的变革,目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,这是与国际接轨、与现代企业制度靠拢的结果,可以说对各企业以及我国经济的发展都是非常好的趋...
人力资源  ·  2022-01-25 21:42
广州本地宝频道提供2020年广州人力资源管理师报名时间有关的信息,2020年下半年企业人力资源管理师什么时候报名?几月几日开始报名?...
人力资源  ·  2023-10-08 16:34
4、新员工培训上岗率:对新员工进行系统培训,经考核合格后上岗; 10、试用期考核率:每月对试用期人员进行考核,并提交考核结果; 20、员工需求满足率:对于各项员工需求及时反馈并通过合理渠道妥…...
人力资源  ·  2024-11-02 18:45
  近日,中共地方、国务院印发了《国家积极应对人口老龄化中历久布局》(以下简称《布局》),提出改进人口老龄化布景下的劳动力有效提供,构建老有所学的末身进修体系。老龄化是社会经济展开的重要趋势,是人类文明不停展开提高的表示。老年人力资源的开发操做,有利于经济展开、缓解人才供需矛盾,也有助于老年人自我真...
人力资源  ·  2024-08-14 03:38