人力资源-永康人才-招聘人才

人力资源部长经验面试表.doc,强大的企业一定是用系统在赚钱人力资源部长经验面试表项目标准面试表人生定位 (共15分) 金钱定位：大而具体数目（1）够用就行（3）没有要求（0）创业定位：10年（3） 5年（1）没有（0）技术定位：权威专家（0）技术专家（3）专业人员（1）管理...

人力资源 · 2022-05-01 18:03

薪税师考试服务：新时代发展下的HR，也得懂“税”？

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人力资源 · 2022-03-22 10:05

人力资源管理师资格证需要提交哪些资料怎么报名

人力资源管理师资格证需要提交哪些资料怎么报名[VlJWKs]、人力资源管理人员职业资格证与能力认证***主要的区别就是能力认证通过的人数。能力认证通过的标准来衡量人员的职业素养。就拿成都人力资源管理师来说，从2000年考...

人力资源 · 2022-01-11 19:18

公开招聘！部分有编！

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人力资源 · 2023-03-24 19:45

聘圈商学院：HRBP，你最近可好？

近几年， HRBP无疑已经成为国内人力资源领域的热门话题，人力资源工作想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展，就必须寻求一种方式能为组织贡献更多的直接的商业价值，在很多HR同仁看来HRBP有着良好……...

人力资源 · 2022-03-04 23:47

想上位人力资源总监，看看需要具备哪些基本能力

在上一篇文章中提到，想要成为人力资源总监需要人格魅力，当然仅仅具备人格魅力还是不够的，作为一个人力资源总监，要想承担企业的人力资源管理工作，还必须拥有处理问题的能力，那么人力资源总监需要具备哪些能力呢?大家一…...

人力资源 · 2022-03-05 14:26

人力资源实习目的和内容

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。下面小编为大家带来人力资源实习目的和内容，希望大家喜欢！　　人力资源实习目的和内容篇1　　一、实习目的　　熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社...

人力资源 · 2022-06-23 16:22

面试时，当HR说的话有这4个特点时，你就可以在家坐等offer了！

所以有了这样的尴尬以后，HR在面试时遇到比较满意的人的时候，一般都会主动聊及薪资对面试者进行试探，以薪资作为一个标准决定接下来的面试进程，所以说当HR主动问起你对薪资的期望值之后，说明你入职的可能…...

人力资源 · 2022-02-20 22:57

薪税师考试服务：HR进阶为薪税师，职场优势在哪？

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人力资源 · 2022-04-05 22:58

【社招】中国国际工程咨询有限公司总部2022年随需招聘公告

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人力资源 · 2022-04-04 11:15