依照事业单位公然雇用工做有关规定和《国家展开和变化委员会国家大众信毁信息核心2022年面向社会公然雇用工做人员通告》要求,我单位组织生长了相关雇用工做。经履止发布雇用信息、资格审查、笔试等步调,果无适恼人选,经钻研决议,撤消那次雇用筹划。       &nbs...
人力资源  ·  2022-10-31 12:25
统一的人力资源信息平台 1.系统具有灵活的指标项自定义功能,企业可根据需要定制组织、岗位及人员信息等各类指标项,从而满足企业个性化的信息项目需求、更好地贴合企业使用习惯。 2.按照管理者管理权限查看相应的组织、岗位及人员信息,让管理者实时、全面、直观地掌握所辖组织范围内的岗位、人员信息,同时支持按权...
人力资源  ·  2022-11-01 18:06
项目团队管理是跟踪团队成员工作表现,提供反馈,解决问题并管理团队变更,以优化项目绩效的过程。本过程的主要收益是影响团队行为,管理冲突,解决问题,并评估团队成员的绩效。...
人力资源  ·  2022-11-05 15:43
活动回顾丨专家大咖把脉发展新趋势 助力人力资源服务业跑出“加速度”,人力资源,创新创业,服务业,人才服务,招聘...
人力资源  ·  2022-12-07 21:50
如今,面对企业管理、组织变革的新需求,企业希望HR不再仅仅是职能部门,而要成为战略支撑部门、业务合作伙伴(HRBP)。但在实际工作中,大多数HR对于成为企业的业务合作伙伴有心无力,这些企业的HR们仍然被困在日常事务型工作中,在线客服机器人来帮助了!...
人力资源  ·  2022-12-16 14:15
考生有点关心等级划分问题,小编在这里给大家整理如下所示,依据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人……...
人力资源  ·  2022-12-30 09:37
面试过程:总共三面,一面是直属领导进行面试,氛围很和谐,主要也是围绕简历和之前的实习经历进行提问。二面经理面,难度会稍高一点,最后是HR面,基本上是聊天的形式。面试问题:1.先进行一个简单的自我介绍; 2.工作看法。怎么看待人力资源的工作?3.如果跟同事起冲突会怎么处理?3. 为什么不从事本专业的工...
人力资源  ·  2023-01-08 02:24
人力资源外包收费标准..  人力资源外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他人力资源外包企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。简单地来说就是把公司的人事关系交给专业的人力资源机...
人力资源  ·  2023-01-19 09:17
2023广东珠海市教育局面向博士毕业生所属学校事业编教师招聘24名公告
人力资源  ·  2023-02-10 05:43
  远眺珠穆朗玛峰。  新华网记者 周荻潇摄  西藏自治区,我心中的远方。记不清几多屡次梦见,末于,正在那青翠而酷热的6月,我的高本之旅得以成止。  第一站到林芝。林芝号称西藏“小江南”,海拔3000米摆布,山不高,路不险,青山绿水,鸟语花香,气候凉爽,让人忘记了正是炎炎夏日。鲁朗小镇是广东省援建的...
人力资源  ·  2023-03-12 09:14