人力资源-永康人才

（3）拥有初级专业证书报考在线答疑，（报考条件，官方报名入口，流程，科目，时间，费用，备考资料，证书用途等）相关内容直接到【尚信考培服务】公众号！上面两个等级报考条件，按照自身符合的等级，满足一条…...

人力资源 · 2023-03-25 22:57

2023年淄川区事业单位紧缺人才招聘公告

为进一步劣化我区人才部队构造，依照《事业单位人事打点条例》及有关规定，决议公然雇用紧缺人才50名，现将有关事项通告如下：一、雇用领域国内外高档院校、科研院所硕士钻研生及以上学历学位的高校卒业生。面向应届高校卒业生岗亭，雇用领域为2023年应届高校卒业生，含择业期内（2021年、2022年）未落...

人力资源 · 2023-04-21 00:57

人社部：探索建立数字技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右

每经AI快讯，4月24日，人力资源社会保障部举行2023年一季度新闻发布会，介绍2023年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长李金生在会上表示，数字技术工程...

人力资源 · 2023-04-28 09:08

人力资源 · 2023-05-04 04:16

夏粮小麦实现增产全年粮食丰收有基础

内容概要：7月20日，正在国务院新闻办公室就2022年上半年农业乡村经济运止状况举止的发布会上，农业乡村部总农艺师、展开布局司司长曾衍德默示，今年夏粮小麦真现减产，全年粮食丰登有根原。大暑近、农事忙。当前各地正有序推进夏种夏管，全...

人力资源 · 2023-05-06 04:50

人力资源社会保障部中共中央组织部中央网信办国家发展改革委教育部科技部工业和信息化部财政

为贯彻落实党中央、国务院关于发展数字经济的决策部署，发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，加快推动形成新质生产力，为高质量发展赋能蓄力，制定本行动方案。...

人力资源 · 2024-11-29 17:53

博济医药：2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

博济医药科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法博济医药科技股份有限公司（以下简称“公司”）为了进一步建立、健全公司长效激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保实现公司...

人力资源 · 2023-03-20 14:10

HR面试专业必备知识

提供HR面试专业必备知识文档免费下载，摘要:3.治疗师有的面试官喜欢问求职者一些关于他们深层的情感、态度和动机问题，例如“请你告诉我……，你觉得……”之类的问题。他们喜欢对求职者的行为做出一些解释或分析，而这种解释或分析往往是主观的、不可靠的，因为感觉并不能说明求职者实际干了什么和能...

人力资源 · 2023-04-09 18:10

关于推行工伤保险医疗（康复）费用联网结算的通知

滕社保发[2023]2号各参保单位、工伤职工和和谈打点医疗（全愈）机构：为进一步标准工伤保险医疗效劳止为，便捷工伤职工就医结算，进步工伤保险信息化打点水平，依照省、市社保核心的统一要求，自2023年4月起，对我市参保工伤职工医疗（全愈）用度真止联网结算，现就有关问题通知如下：一、联网结算领域参保工伤...

人力资源 · 2023-05-22 22:31

敲黑板！这些才是政府部门认可的技能人才证书！

近日，人力资源社会保障部发布通知，在全国范围内开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作，对在技术技能类培训评价发证活动中违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆概念误导欺诈等问题进行治理整顿。按照中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》“健全以职业...

人力资源 · 2023-06-02 06:27

出售本站【域名】【外链】