人力资源-永康人才-招聘人才

中国残联机关服务中心2023年度面向社会公开招聘1名工作人员公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

依据工做须要，依照《事业单位人事打点条例》和事业单位公然雇用有关政策规定，中国残联构制效劳核心2023年度面向社会公然雇用1名工做人员。现将有关详细事项通告如下。一、招聘人员根柢条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥摘、固守中华人民共和国宪法和法令法规，拥摘中国共产党指点和社会主义制度，品止划...

人力资源 · 2023-10-31 18:04

疫情过后，对HR来说什么最重要？

HR当下最需要做哪些事情？当然是及时补充最新最权威的人力资源知识啦！HRSalon从来不让你失望！是的，HRSalon 将于 2022 年 6 20-25 HRSalon 九周年庆典暨资源管理大型云上峰会，5 天连续不间断在线知识，8+ 资源细分领域精彩话题，预计累计1500分钟知识货直击痛...

人力资源 · 2022-05-03 04:01

关于组织开展2022年市级人力资源服务业高质量发展项目申报工作的通知（德人社字〔2022〕46号）

（4）服务产品具有高技术含量、高信息集成、高附加值的特点，在行业中具有良好信誉和较强品牌影响力，某项业务在全国或全省处于领先地位，能够带动我市人力资源服务整体水平的提高。...

人力资源 · 2022-05-21 12:57

江苏省人力资源和社会保障厅服务公告江苏省专家和留学人员服务中心公开招聘工作人员（非在编）公告

为加强高层次人才服务工作，江苏省专家和留学人员服务中心面向社会公开招聘工作人员（非在编），现将有关事项公告如下：一、招聘岗位（一）招聘岗位。江苏省专家和留学人员服务中心江苏省高层次人才“一站式”服务窗口管理服务岗4人。（二）岗位性质。事业单位非在编人员。（三）岗位职责。...

人力资源 · 2022-06-15 21:49

六盘水市2022年下半年事业单位及国有企业公开招聘应征入伍大学毕业生简章

点击上方蓝字关注我们为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍报效国家，加强六盘水市基层干部队伍建设和企业员工结构优化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《六盘水市大学毕业生参军入伍激励办法（试行）》等规定，特制定本简章。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开...

人力资源 · 2022-06-21 00:42

HR荐读：如何科学提取关键绩效指标？

企业关键绩效指标，能把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。关键绩效指标如果提取不当，会造成员工的工作目标和组织战略目标出现偏离，战略作用就会弱化甚至会起到反作用。那我们……...

人力资源 · 2022-06-27 01:59

工信部：按照适度超前原则，继续加大 5G 网络和千兆光纤网络建设力度

IT之家 7 月 19 日音讯，昨天上午，国新办举止 2022 年上半年家产和信息化展开状况发布会。家产和信息化部信息通信打点局卖力人王鹏默示，我国数字经济已间断数年稳居世界第二，对经济删加的拉止动用不停加强。一是数字财产范围连续提升。上半年，网上购物、正在线教育、远程医疗等“非接触经济”片面提速，...

人力资源 · 2022-07-28 12:03

【广东省】2022年10月自考11467《人力资源统计学》真题及答案

人力资源 · 2022-12-17 09:01

广东2023年12月人力资源管理师补考报名入口官网

广东2023年12月人力资源管理师补考报名入口官网关于广东2023年12月人力资源管理师补考报名入口官网是什么？小编整理了以下内容供大家参考。2023年12月广东人力资源管理师补考报名入口官网为广东省职业技能服务指导中心网站(www.gdh...

人力资源 · 2022-12-17 11:18

国企人事管理系统的收费模式是怎么样的？

国企人事管理系统的收费模式是怎么样的？随着社会经济的不断发展，促进了国有企业的改革，但同时导致了人力资源工作更加复杂多样，选择一套好的人事管理系统对于国企至关重要。当前，国企人事管理系统厂商越多，其打出的软件收费模式就更五花八门了。那么国企购买一套人事管理系统究竟要多少钱？厂商一般都是按什么进行收费...

人力资源 · 2023-01-16 04:25