人力资源-永康人才-招聘人才

2020年中国人力资源服务行业分析报告

2020年中国人力资源服务行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究

人力资源 · 2022-06-06 11:00

人力资源管理成功的5个特征

可以将核心结构理念看成公司的DNA，它是企业文化和特征，是连接公司多种人力资源项目的纽带。将人力资源的生产力杠杆与员工劳动效率控制建立了联系，通过投资重新设计这种所谓生产力杠杆和人力资源项目，达到提高劳…...

人力资源 · 2022-06-25 14:47

优化营商环境服务企业发展

内容概要：记者从区政务效逸解决解到，河北区将继续抓好区域营商环境劣化系列工做，让企业正在河北区安心、定心的展开强大。　　天津北方网讯：记者从区政务效逸解决解到，河北区将继续抓好区域营商环境劣化系列工做，让企业正在河北区安心、定心的...

人力资源 · 2022-07-06 11:27

两江新区人力资源公司招聘派往两江新区礼嘉街道办事处派遣人员招聘简章

一、岗亭及数质1.综折岗一（1人）2.综折岗二（1人）3.综折岗三（1人）4.综折岗四（1人）5.都市打点综折岗（1人）岗亭详细要求详情见附件1《雇用岗亭需求详情表》。二、雇用条件（一）报考人员应同时具备下列条件1.年龄正在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计较截行日期为：2022年9月15日。...

人力资源 · 2022-09-14 09:47

一种人力资源管理数据统计装置的制作方法

1.原真用新型波及资源打点技术规模，详细为一种人力资源打点数据统计安置。布景技术：2.人力资源是指正在一个国家或地区中，处于逸动年龄、未到逸动年龄和赶过逸动年龄但具有逸动才华的人口之和，大概表述为：一个国家或地区的总人口中减去迷失逸动才华的人口之后的人口，人力资源也指一按时期内组织中的人所领有的能够...

人力资源 · 2022-10-17 04:19

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘江苏航运职业技术学院2022年公开招聘高层次人才拟聘用

根据2022年3月8日在江苏省人力资源和社会保障厅网站上发布的《江苏航运职业技术学院2022年公开招聘高层次人才公告》的有关规定，经过试讲、面试、体检、考察等程序，确定涂改革为本次公开招聘的拟聘用人员，现面向社会进行公示，公示期为7个工作日，自2022年12月5日起。欢迎社会各界对涂改革是否符合招聘...

人力资源 · 2022-12-19 20:11

2022中级人力资源管理师好找工作吗

人力资源管理师总共设有四个等级，四个等级的具体工作内容也有差别。一级人力资源管理师：组织制定和实行此企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。二级人力资源管理师：处理复杂的或某些非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发……...

人力资源 · 2023-01-03 14:15

补贴1500元！考企业人力资源管理师有机会领补贴！高中或以上学历均可报名！

补贴1500元！考企业人力资源管理师有机会领补贴！高中或以上学历均可报名！,学历,招聘,人力资源管理师

人力资源 · 2023-01-17 23:40

中国跆拳道证书有哪些!??

首先要告诉你的是，跆拳道目前分ITF（国际跆拳道联盟）和WTF（世界跆拳道联盟）。在中国ITF证书一般都是奥地利总部发的（段位证书即黑带以上，级位证书由自己道馆发），也有加拿大的，这都是派别问题，问题不大，证书是全世界都承认的。WTF的正经的证书（段位证）是韩国国技院发的，级证也是自己道馆发。目前我...

人力资源 · 2023-02-21 14:17

灵活用工是什么意思？

所谓的灵活用工，它是区别于固定全职用工而言的。灵活用工包括兼职、临时工、短期劳务派遣、自由职业等。它是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需僱佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关係的全新用工模式。此种人力资源按照需求随时使用，随时停止。模式更为灵活，不需要付出额外费用，也不需要复杂的入离职流程，...

人力资源 · 2023-03-09 12:52